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新的挑战--2019年护管师B班开课啦

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发表于 2019-6-24 15:11:22 | 显示全部楼层 |阅读模式
本帖最后由 xrzhgs002 于 2019-6-25 10:12 编辑

新的挑战--2019年护管师B班开课啦
——记护理之声2019年护管师B班开课仪式
(2019年6月20日)
中国护理之声管理咨询学院   常晶湖

    在美丽而激情的六月,我们迎来了2019护管师B班的开课仪式。在一片热烈的氛围中,2019年6月20号晚8:00,在护士长VIP群//护理之声微信群李圣宣(护理之声副总编)主持下,中国护理之声2019年护管师开课仪式如期举行,来自全国各地的300多人,在工作人员的组织下签到入场,晚会历时2.5小时,最后在一片感恩和美好的祝福中,晚会圆满的结束,现报道如下:

    首先隆重介绍了出席本次晚会的所有嘉宾,他们是:
中国护理之声创始人、主编--李冰老师
华医网高级市场总监冯楠老师;
护理之声总编助理周海发老师;
护理之声教务长、班主任--马爱兰老师
护理之声 培训总监侯明珍老师
护理之声 培训部部长安静老师;
护理之声 护管师导师李炼老师;
护理之声网站编辑主任李文伟老师
护理之声护管师辅导员:常晶湖、聂素琴
优秀学习委员、优秀团队代表—王家喜老师
以及护理之声工作团队的老师们。

华医网代表发言:
冯楠:
    在这里,我首先要祝贺参加这个培训班的学员,其实很多时候这个选择是很重要的,护理之声的护管师课程,在业内确实是一直在被模仿,但是从来没被超越。
    护管师培训,不是大家平时所认为简单的在卖课程,实际上它是一个学习型的组织,有六个月的培训的时长,在这段时间内,每一个参与到这个课程里面的人,不论是学员还是老师,都在不断地学习。
这个课程在华医网我们把它形象地比喻为“头雁计划”。在李冰老师这个“领头雁”带领下,我们这个培训实际上是去培养一群“头雁”去带领其他的同事,能够找到更好的方向和高度。
    我们都知道现在最火的一款APP是“学习强国”。习大大也提出了,我们是一个学习型的一个国家,学习型的组织才是一个能够持久发展、能够去强大的一个组织。护理之声的团队,包括我们这个护管师的培训,真正的是这样一个学习型的培训课程。
所以我觉得大家能够从市场众多的课程中选择了护理之声的这个课程,是非常明智和幸运的。那么我们选择了一个非常好的课程,那我们也看看是谁去主导这个课程呢?李冰老师带领的团队,长期作为华医网的护理学科的国家级继续医学教育项目的策划和指导。那么刚才大家也看到了,今年我们又是非常的专业和优秀。
    最后,我还是祝贺大家,能够在护理之声的护管师的培训中,学习到更多,能够真正的作为“头雁”去引领和带领身边的其他的同事。

学员代表发言:
管美娟发言:
大家好,我叫管美娟,来自江苏常州的新北区三井人民医院。我院是一所二级医院,目前有七个病区,280张床位,是一所集医疗、预防保健等六位一体服务的综合性现代化医院。
我是神经内分泌科的护士长,02年工作至今,已从事临床一线工作17年,积累了丰富的临床工作经验。曾多次获得先进个人,并获得区嘉奖及常州市优秀护士,在省及杂志也发表多篇文章!在平时的工作中,我积极做好传帮带的工作,对科室的每一位护士都能进行耐心细致的指导,及时帮助她们解决工作中的疑难问题,并且配合护理部对科室护士进行专科知识和技能的学习和培训;不仅如此,本着做一行爱一行钻一行的态度,我狠练内功,以身作则,不断学习新知识,加强自身理论知识水平,并且取得了常州市危重症专科护士资质。
我知道护士长的工作十分重要,既要为院领导当好参谋,又要为护理姐妹做好管家;也深知护理工作十分辛苦,就像蜡烛一样燃烧自己,照亮别人,但是我相信,只要用心去做好每一件事就一定会成功,希望在这个集体里,我能通过学习和大家一起共同进步,实现完美蜕变,展示出更优秀的自己!
申静发言:
我是河北省石家庄市正定县人民医院护理部的申静,我、迄今为止担任护理部主任一职四年。
在任职工作期间,尤其是我们医院启动二甲复审以来,我深感自身知识储备的不足与管理水平的更待更新和提高,希望通过此项培训,学习先进的管理知识,提高业务水平,为护理部的进步倾注一份力量。
我是通过公众号了解到此次培训的,并直接在微信上通过周老师报名。未来的职业规划是使医院的护理管理水平在周边21个县里名列前茅,也使自己成长为一名护理管理领域的专家。
参加本次培训主要有两个目的:第一,能够把学到的知识快速有效、有针对性的应用到临床实际工作中,帮助我们医院顺利通过二甲复审;第二,能够增加自身知识储备,提高管理水平和业务能力,与时俱进,使护理部的管理工作更上一层楼。

上一期优秀学员代表发言:
王家喜:
    我是刚刚毕业的2018护管师B班的学员王家喜。应马爱兰老师的邀请,今晚很荣幸来参加你们的开班仪式。今晚是一个激动和难忘的夜晚,2018年9月27日晚上,我也和你们今晚一样,怀着期待、兴奋、激动的心情参加我们的开班仪式,我至今都还记忆尤新。现在我已经毕业啦,今晚我分享一下我的学习。
    道家学说论述:“机遇与挑战是相对又统一的,彼此相互依存,缺一不可。要抓住机遇就必须勇于挑战,敢于挑战才会有机遇。”你们来到了护管师培训班学习,这是你们的机遇,但是护管师的学习是充满了挑战的。
马老师布置好了一个月的理论课程表,这时需要你自己自觉的安排时间来听课学习。所以你要合理安排你的时间,认真反复的听课记笔记领会课程的内涵。这样到月底的时候你就能完成理论听课作业。我在听课时会选择比较安静的环境,一个人静静的听,同时作好重点笔记。因为我相信好记心不如烂笔头。除了理论课之外,每月还有最为经典的实训课,老师会给你一个案例,根据案例提出一些问题,让你去查资料,找答案,到实训课时发表你的观点。所以当我收到实训通告之后,我会上万方、知网、百度或者一些学术性质的公众号里面去查找相关知识点。再结合听过的课程、我的工作经验以及我的医院实际开展的管理模式来完成实训课发言。刚开始觉得时间不够用,课程内涵理解深度也不够,实训课的资料也不好找,感觉作业好难,无从下手。但是,我相信世上无难事,只怕有心人,只要我愿意花时间和精力去做,没有完不成的事。所以随着学习的深入,我感觉到学习越来越轻松,成就感也一步步提高。到最后我发现自己学会了很多,比如:论文检索,PPT的制作,电子表格的设计,网站跟帖发文,文档的编辑与高效率的发送,拍摄高质量视频及制作,锻炼了语言组织能力,语言表达能力、学会自我管控等等。
自从我加入护管师这个队伍之后,在护理之声咨询学院的公众号及网站上看到了很多前沿的、专业性、实用性很强的文章,比如国家卫生政策方面的、专业学术方面的。如果有想请教的问题也可以在医养师和护管师总群里面咨询,有老师会热心告诉你。在总群每月都会有讨论,让我不断的有机会学习。所以,在这儿,学习无处不在,收获从未停止。
团队的老师们教学严谨、知识渊博、多才多艺、能力超赞。李冰老师的博学、独到的见解令你折服;雨蓓老师有超敏锐的触角。今天总群里有位老师抛出了一个问题:新生儿输注静脉高营养液外渗致皮肤损伤,寻求大家的处理高招。雨蓓老师紧跟着就宣布:本周将组织专题案例讨论---新生儿液体渗漏。有意愿参与讨论的老师请一起分享讨论。听完后你感受到了吗?团队老师们的优秀太多,在这儿就不一一列举,留给你们自己去感受。
    在这儿学习,你会发现自己的职业生涯变得丰富多彩,以前与你擦肩而过的机遇也会在你面前驻足。你可以将你的职业规划写得更长远,更高大上。老师们,预祝你们顺利的通过本次培训学习。希望半年后在毕业典礼上我们能遇见更优秀的你。

护理之声团队发言:
李炼:教研室导师
    我是护管师培训项目的导师李炼,我来自湖南长沙湖南旺旺医院护理部。我们医院是湖南省唯一一家两次通过JC认证的医院,今年我们将迎接第三次复评。通过学习和落实JCI的标准,让我们更注重患者安全,质量改进及同质化护理,精细化管理以及国际标准的前言信息。而这些经验,体会和个人感悟,我都会在接下来每一次的实训课中,借助实际案例跟大家分享和交流,希望能帮助大家的学习,工作和个人成长。
    护理之声是一个开放,有生命力和不断创新的平台,护管师培训项目是一个为临床护理人员量身打造的培训项目。今天能加入护理之声的每一个人,不论是工作者还是学习者,都是爱护理事业,爱学习,有追求的护理人。冰冰老师本身就是我们的楷模,和学习的榜样。她一直引领我们了解国家政策,行业动向及创新思维,开阔视野。她也是护理领域的常青藤型专家学者,能跟随和跟上她的脚步就会有意想不到的收获。

周海发:
    每一次护管师学习班的开始都是一次全新的体验,是一次归零,更是一次人生的重启和升华,《护理管理师》这个培训项目自2016年中国护理之声李冰老师带了专家团队原创设计开班以来,已经培训到第十期,每一期我们倾尽全力,每一次我们都设计不同的模式,创新管理,创新形式,创新内容,与时俱进,希望助力每一位想要提升的护理人的夯实自己的专业知识,开拓视野,提升自己的综合能力。
    在这里我们要感谢每一位认真学习的老师,因为他们的努力我们才有了延续,他们自己变优秀了以后带领很多其他的老师也一起来学习,很多的老师从第一期开始,学完护管师学习医养结合管理师,学完医养结合管理师又来学习生命关怀管理师和互联网+延续护理师,有时候我不得不佩服这些老师,是什么支撑他们不离不弃的在护理之声平台学习,是什么支撑他们在那么繁忙的工作之余,照顾家庭之余坚持去学习,并且越来越出色和优秀?相信每一位老师都会给出不同的答案,而每一份答案都是一个感人的故事,在这里我也要简要的为大家介绍一下护理之声和我们的项目,让大家了解护理之声这个大家庭,让大家学的有底气,学的有信心。
1.丰富的教学经验:中国护理之声自2007年李冰老师创建以来从事线上线下咨询培训十几年,培训的医疗机构、养老机构不下数百家,培训人次不下数百万人次;
2.强大的师资团队:中国护理之声有来自国内外最前沿最实战最接地气的70多名医疗和养老行业专家团队,大部分都是医疗和养老机构的院长和护理部主任及专家型人才;如果不是身在其职,没有高度,没有远见,没有内涵,是没有办法让大家提起兴趣真正学习到东西的。
3.实力支撑:我们团队的所有管理人员都是医疗或者养老机构的优秀在职人员。李冰老师出版了28部医疗护理专著,4本养老书籍,100余篇学术论文,凝聚毕生的心血和精华为护管师整理编辑了62篇护理管理各个视角和纬度的参考教材《护理新思维与实践艺术》上下册,可以说是每位护理人必读的管理盛典。
4.强大的设计能力和用心的课程服务:我们以李冰老师为首的专家团队,譬如我们的主持人美好老师,李炼老师,安静老师等等,他们走在政策走在市场需求的最前端,以敏锐的信息抓取力为大家设计前沿实用的项目和课程;我们的每一个理论课程安排,每一次实训计划,组织形式,课后作业完成形式都是经过反复讨论,不断完善不断升级不断创新的产品,保证大家学习到的知识、理念和技能一定是让您实实在在能够拿来就用的。
5.线上线下相结合:除了每期的线上培训以外,每年我们都会在线上举办一场学术交流,同时安排医疗机构和养老机构的参观交流和学习。
6.项目资质:2018年李冰老师带领大家以我们的亲密合作伙伴华医网的平台资质以护理管理师和医养结合管理师课程内容为原型申报了40多项国家级继续医学教育项目,其中审批通过了15项。要知道很多医疗养老机构每年申请几项都是很困难的,但是我们做到了,参与本项目的除了我们的专家团队,还有部分是我们毕业的优秀学员。他们通过在学习的过程中不断的训练书写能力,表达能力和讲课能力,慢慢的站上了人生更广阔的舞台。
   人与人之间的区别大吗?大!那么大在那里,大在你不愿意持之以恒的学习,大在你不善于为自己的人生做选择题,大在你没有比别人早一刻学习到更多新的知识和新的信息。信息化的时代,比的是大数据,比的是信息接受与使用的快捷性,比的是你是不是具有别人无法替代的能力。今天来参加我们毕业典礼的还有很多其他的老师我们相信会有越来越多的老师加入到这个优秀的队伍中去成长去历练成为行业里了不起的人物,也欢迎大家加我的微信:13768877081咨询报名。


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发表于 2019-6-25 08:36:26 | 显示全部楼层
本帖最后由 hgsb19108 于 2019-6-25 08:38 编辑

新的挑战--2019年护管师B班
开课了

             2019年6月20日-hgsb19108


学习目标:

       通过这次学习之旅,一定要改变自己。改变自己胆小的性格,改变自己写作

能力,同时能够学习更多护理前沿知识,更多的管理方法,提高自己的综合能力。

学习计划
   
      1、认真上好每一堂课程,尽最大的努力做到全勤。
     
      2、积极认真完成预习,课后作业。态度认真,杜绝敷衍的态度。
     
     3、改变自己胆小的性格,积极参与课堂讨论。
     
     4、理论联系实践,把所学的知识运用到实际工作来。

点评

老师您跟的链接不对  发表于 2019-6-25 10:13
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