护理之声管理咨询学院

讲课录音分享视频分享区

【李冰】如何成为受尊重的管理者

护理资源下载

PPT课件资源

优质护理职业提升临床护理

管理群1:85933517护士长 群1:113865183

医护交流群:87220027加微信拉入VIP管理微信群

微信号:ZGHLZS- 01或15572600275

搜索
查看: 41240|回复: 105

开展优质护理你有哪些困难?

    [复制链接]
发表于 2011-8-22 22:53:05 | 显示全部楼层 |阅读模式
开展优质护理你有哪些困难和想法,大家能一起讨论讨论吗?
回复

使用道具 举报

发表于 2011-8-22 23:20:46 | 显示全部楼层
这个话题,很值得大家一起来讨论讨论。
回复 支持 反对

使用道具 举报

发表于 2011-8-23 08:19:22 | 显示全部楼层
好多的困难,特别是小医院,人员配置不够就是最大的困难
回复 支持 反对

使用道具 举报

发表于 2011-8-23 10:59:44 | 显示全部楼层
回复 茶山 的帖子

排班、工作量化、绩效分配、
回复 支持 反对

使用道具 举报

发表于 2011-8-23 11:38:45 | 显示全部楼层
人员配置到位、后勤支持到位,护士培训到位、绩效分配合理、舆论宣传到位
回复 支持 反对

使用道具 举报

发表于 2011-8-25 20:17:08 | 显示全部楼层
人力配置不足,后勤辅助支持系统跟不上
回复 支持 反对

使用道具 举报

发表于 2011-8-25 22:09:22 | 显示全部楼层
人员服务意识和服务理念的转变,尤其是管理者的理念要更新
回复 支持 反对

使用道具 举报

发表于 2011-8-27 20:48:58 | 显示全部楼层
观念的转变,人员的排班,后勤不能保障,绩效的不能保障
回复 支持 反对

使用道具 举报

 楼主| 发表于 2011-8-28 22:58:50 | 显示全部楼层
有没有人觉得有时在执行中没有获得正确的导向?
回复 支持 反对

使用道具 举报

发表于 2011-9-2 22:13:30 | 显示全部楼层
有困惑的,比如生活护理上有的能自理的病人依赖于护士做;还有的管理者认为是指导病人或家属做为主。
回复 支持 反对

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 马上注册

本版积分规则

QQ|手机版 - 小黑屋 - Archiver - 护理之声--医疗护理职业交流中心—广西护理之声管理咨询有限公司

Copyright © 2012-2015   护理之声(http://www.zghlzs.com)   版权所有   All Rights Reserved.

若有转载或文章版权问题,请与我们联系,我们将尽快处理 E-mail: zhonggo123@163.com

本网名称及标识均在国家版权商标部门注册,原创图文保护知识产权

举报电话:李老师 15802485829 微信: lizanw20

QQ号客服:63449363 雨蓓老师 370294532 程老师

Powered by Discuz! X3.2   技术支持:护理之声   桂ICP备18012132号-1  

快速回复 返回顶部 返回列表