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【招聘】河北省望都县2015年公开招聘县直医院医护人员的公告

2015-3-30 13:39| 发布者: zhouhaifa| 查看: 963| 评论: 0

摘要: 河北省望都县2015年公开招聘县直医院医护人员的公告 截止日期:2015年5月29日 为保障人民群众身体健康,促进我县卫生事业又好又快发展,根据《保定市事业单位公开招聘暂行办法》,经县政府研究,决定面向社会公开招 ...

 

河北省望都县2015年公开招聘县直医院医护人员的公告

截止日期:2015年5月29日

为保障人民群众身体健康,促进我县卫生事业又好又快发展,根据《保定市事业单位公开招聘暂行办法》,经县政府研究,决定面向社会公开招聘医护人员,现公告如下:

一、招聘原则

坚持德才兼备用人标准,按照“公开、平等、择优”的选人原则,公开招聘,择优录用。

二、招聘岗位

根据我县卫生事业工作需要,县医院招聘医护人员35名(临床医师24名,影像专业6人,检验专业4人,病理专业医生1人);中医院招聘医护人员13名(临床医师2名,影像专业2人,检验专业2人,中医临床专业1人,针灸推拿专业1人,中医康复专业1人,护士4人);妇幼保健院招聘医护人员3名(麻醉专业1人,护士2人)。

三、招聘范围及基本条件 医^学#生!网 www.yxszp.com 整理发布

具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导,热爱社会主义,遵纪守法,品质优良,热爱医疗卫生工作;身体健康,五官端正,语言流利,举止端庄,具有正常履行职责的身体素质。同时具备下列条件:

(一)临床、中医、检验、药剂、病理、麻醉专业

县医院:

1、全日制本科及以上学历临床、影像、检验、病理专业应届毕业生,年龄在30周岁(1985年4月1日出生)以下,经笔试、面试合格,择优录用。

2、全日制本科及以上学历临床、检验专业(全日制专科及以上学历影像专业)往届毕业生,不在我县公立医院工作,具有执业医师资格,年龄在40周岁(1975年4月1日出生)以下(影像专业医生年龄在35岁以下),有丰富的临床经验,直接面试后,择优录用。

中医院:

1、全日制本科及以上学历临床、影像、检验、中医临床、针灸推拿、中医康复专业应届毕业生,年龄在30周岁(1985年4月1日出生)以下,经笔试、面试合格,择优录用。

2、全日制本科及以上学历影像、检验专业(全日制专科及以上学历,擅长小针刀疗法临床专业)往届毕业生,不在我县公立医院工作,具有执业医师资格,年龄在40周岁(1975年4月1日出生)以下,有丰富的临床经验,直接面试后,择优录用。

妇幼保健院:

全日制本科及以上学历麻醉专业应届毕业生,年龄在30周岁(1985年4月1日出生)以下,经笔试、面试合格,择优录用。

(二)护士

1、高中起点的全日制专科及以上学历护理专业应届毕业生,经笔试、面试合格,于今年7月取得执业资格后正式录用。

2、高中起点的全日制专科及以上学历护理专业往届毕业生,不在我县公立医院工作,有护士执业证书,年龄在35岁(1980年4月1日出生)以下,有丰富的临床经验,经笔试、面试合格,择优录用。

四、招聘程序与方法

(一)报名与资格审查

1、报名时间:2015年4月1日至5月29日下午5:30

2、报名地点:望都县人社局干部股

3、报名方式:须提供本人毕业证、有效身份证、户口本等相关证件原件及复印件各一份,近期彩色2寸免冠同版照片5张。交纳报名费100元。

4、资格审查:资格审查贯穿于招聘全过程,发现与资格条件不相符的,一经查实立即取消参聘资格和相关成绩。

5、开考比例:招聘人数与岗位报考人数的比例不低于1:3,报名人数达不到开考比例的,由招聘领导小组根据实际报名情况研究取消该岗位招聘计划或适当减少该岗位的招聘数量。

(二)笔试

笔试内容为各岗位所需的基础及专业知识,满分为100分。依据笔试成绩从高分到低分确定进入面试人员。尾数出现成绩并列情况时,末尾人员全部进入面试。遇有自动弃权的按成绩依次递补。

(三)面试

面试内容为各岗位所需的业务能力和操作技能,满分为100分。由评委会进行面试。面试结束后,依据总成绩从高分到低分的的顺序,分别按照职位数量与总成绩排名1:1比例确定体检人员。排名末尾出现并列的,优先确定体检人员的顺序为:学历较高者、笔试成绩较高者、面试成绩较高者。

总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%

(四)体检

对确定进入体检的人员由县招聘办公室组织指定一所县级医院进行体检。体检标准参照《公务员录用体检标准(试行)》执行。遇有体检不合格或自动弃权的,按总分成绩依次递补。体检时间及地点另行通知,按体检项目据实交纳体检费。

(五)考核 医^学#生!网 www.yxszp.com 整理发布

体检合格人员列入考察对象,采取查阅档案和实地考察等方法,由招聘领导小组办公室对拟聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核。考核不合格者不得递补。

(六)公示

招聘办公室提出拟聘用人员名单,报招聘领导小组同意后进行公示,公示时间为7个工作日。

五、其他相关事宜

(一)本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。

(二)招聘工作全程在纪检监察部门的全程监督下进行,并欢迎社会各界的监督。

(三)相关人员要认真执行回避等有关规定,构成回避情形时,要自觉、主动回避。要严格执行保密等规定,在试卷印制、运输等环节,建立严格的责任保障机制,确保不发生泄密等事故。

六、本公告未尽事宜,由招聘领导小组研究决定。

咨询电话:0312—7727567

0312—7827596

2015年3月24日

来源:互联网,版权归原作者所有。


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