护理之声管理咨询学院

讲课录音分享视频分享区

【李冰】如何成为受尊重的管理者

护理资源下载

PPT课件资源

优质护理职业提升临床护理

管理群1:85933517护士长 群1:113865183

医护交流群:87220027加微信拉入VIP管理微信群

微信号:ZGHLZS- 01或15572600275

搜索

民营医院:安全是一种工作本能

2015-11-2 11:59| 发布者: admin| 查看: 3706| 评论: 0|来自: 互联网

摘要: 儿时,妈妈经常叮嘱我要注意安全,不要闯红灯,那时,我们只知道不闯红灯就是安全的,安全在我们心中还是一个模糊的概念;渐渐的,长大了,看着电视上各种因为不注重安全而导致的事故,我们还会嘲笑那些犯了低级错误 ...
       儿时,妈妈经常叮嘱我要注意安全,不要闯红灯,那时,我们只知道不闯红灯就是安全的,安全在我们心中还是一个模糊的概念;渐渐的,长大了,看着电视上各种因为不注重安全而导致的事故,我们还会嘲笑那些犯了低级错误的人,那个时候,安全是用来发牢骚的小儿科话题;现在,我们也工作了,这时才意识到,安全是一种责任,来自于对他人的尊重,源于最基本的工作本能。特别是对于我们民营医院的从业者来说,没有什么比病人的安全更重要的。

  在民营医疗行业从业越久,才更深刻的意思到安全是一种什么样的概念。可以说,针对所有的医疗事件,安全是一切工作的起点,也是直接与医院形象甚至存亡挂钩的,影响甚远的最基础的工作。众多的医疗安全事故早已经为我们敲响了警钟:对我们医院管理者来说,我们花同样的财力,有责任和义务保障患者得到安全有效的治疗,这样才能从根基上保障医院的长久发展。安全应该是一种工作本能,并不仅仅是针对我们医院的管理者,我想对于我们民营医院所有的医务人员来说都是一样的。把安全意识融进工作的每一个环节,考虑问题时也多问问自己,我这样做是不是规范的、是不是安全的、有没有疏漏的地方,如果每一个人都多想几次,我不觉得安全问题还会成为困扰我们医院发展的因素。

  俗语有云:“千里之堤毁于蚁穴”,特别是对于我们这样的民营医院来说,安全就显得尤为重要,或许我们可以承担得了一次安全事故,可是两次、三次呢?我们也经常可以在网络和电视上看到,许多民营医疗单位因为安全问题而被迫关闭。“前车之鉴,后事之师”,从那些忽视安全问题的医疗事件身上,我们总可以找到值得自己注意的地方,我们要吸取教训,从而规范自己。我们也常说,“防不胜防”,不管是如何防范,总会有被忽视的地方,只有当安全成为一种工作本能,我们才能在自己的日常工作中,自觉地、积极地、主动地去清除那些不安全的因素,上到一次手术,下到一份材料的损害。这样,我们的明仁医院就可以成为医疗安全领域的常青树,才会更好的发展壮大。

  我现在回想起来,总觉得儿时妈妈的叮嘱就是对安全最好的诠释。“不闯红灯”是每一个人都知道和认可的事情,也早已成为了我们生活的本能,所以,我可以自觉的做到不管何时也“不闯红灯”,就像我们的医院一样,当我们能自觉的做到不闯安全的红灯,那么,何愁医院没有效益,没有未来呢?

鲜花

握手

雷人

路过

鸡蛋

相关阅读

最新评论

QQ|手机版 - 小黑屋 - Archiver - 护理之声--医疗护理职业交流中心—广西护理之声管理咨询有限公司

Copyright © 2012-2015   护理之声(http://www.zghlzs.com)   版权所有   All Rights Reserved.

若有转载或文章版权问题,请与我们联系,我们将尽快处理 E-mail: zhonggo123@163.com

本网名称及标识均在国家版权商标部门注册,原创图文保护知识产权

举报电话:李老师 15802485829 微信: lizanw20

QQ号客服:63449363 雨蓓老师 370294532 程老师

Powered by Discuz! X3.2   技术支持:护理之声   桂ICP备18012132号-1  

返回顶部