做护士不如去当月嫂！？！
昨天是三.八妇女节，医院部分女职工聚餐，说起某某护士的小孩没有带，家里人让她自己不要工作专职带孩子，原因是：护士待遇低，请保姆也要花钱，还不如自己带孩子，自己带得好且不花钱。紧接着大家都议论开了，现在护士待遇低，还不如辞职当月嫂呢，月嫂才叫抢手，一个月还上万的收入。最近我发现不管是医生、药剂人员还是后勤人员，说起护士他们的观点都是一致的，都会不由自主的说护士工作太累。还有就是每天做的那些生活护理，医院最脏最累的活都让护士干了，而护士的待遇却不高。
今年新农合报付比例调整，随着病人的增加，我们护士流失也在加剧。病人多，护理人力少，这将是一个恶性循环啊！！
这个时代的护士该做如何想？该如何做？护理管理者该如何引导护士继续坚持下去？如何更多的关爱护士？
欢迎各位老师参与讨论！！
的确，眼下我正面临着上班时间忙工作，下班时间忙着招呼孩子，真是累。也曾想过请个阿姨帮忙，到家政看了看，有合适的，工资开的比我的收入还高，被放弃了。如果自己辞职嘛，过几件孩子大了我也就习惯了家庭主妇不愿上班了（有好几个同学就是这样），新的矛盾又出现了。我们该怎么办呢？ 我院目前护士流失严重，不得不重视呀！ 我们医院所士流失也很严重，归根到底：护士不被重视，得到与付出不成比例。 需要政府部门重视，我们再怎么也提高不了临护的待遇啊。 现在的护理 工作太难做了，太累。上级领导来查大多数都是护理上的事，院领导只要求护理部抓工作，只是加大了护士的工作量，待遇没提高。护理管理工作不好做呀 所以每次护理质量检查时，我们都不忍心扣分，这样纠结着、痛苦着！哪一天才盼得来阳光明媚？ 我们也是每次护理质量检查时都为难，扣分不忍心，不扣分领导也不愿意，难呢！ 最主要的还是不被大家所理解，没有充分了解护士的工作内容，病人及家属觉得只要住进医院，什么都该护士做，哪怕家里有人照顾自己也不动手，真是把护士当成是全能的保姆了，哪怕你对他态度再好，他也刀枪不入，一点也不和谐！ 我们医院也闹护士荒，没有人肯进来；在里面的也想着哪一天能出去；安心留守的也多是老，弱，病，残，工伤和病假不少，辛苦，无奈，死撑着，......恶性循环，护理工作前途无亮