果果 发表于 2012-4-25 07:16:51

现在的护士 多数都是 高中考不上 才上护校不过大多数 经过一年轮科 还行

风清扬 发表于 2012-4-25 07:45:10

虽说护士有流失,但是领导现在还不会重视。

月满西楼 发表于 2012-4-25 08:13:46

护士人力资源紧缺有解决问题的那一天吗?

黄海芳 发表于 2012-4-25 09:41:29

重视护理工作,尊重护士,提高护士待遇

白雪飘飘 发表于 2012-4-25 23:11:24

希望分管护理地最高领导能听到护士的呼吁呀!

rzlr 发表于 2012-4-26 09:05:50

回复 果果 的帖子

支持您的建议!:handshake

冬天雪莲 发表于 2012-4-26 10:15:27

我院护士流失严重,提高护士待遇迫在眉睫

xu1172584901 发表于 2012-4-26 15:17:44

美好老师真是太理解护士的艰辛了,呼吁政府部门提高护士待遇,呼吁病人和全社会尊重护士的工作。

35175411 发表于 2012-4-26 15:41:33

回复 云南美好 的帖子

这是全国都清楚的情况,特别是主管部门和医院领导,个个都清楚,但谁愿意解决这个问题,没有硬性规定,医院永远无法解决这个需要解决而又不想解决的问题,一个字:钱。

35175411 发表于 2012-4-26 15:43:18

需要护士做事的时候,护士特别重要,但事后需要给护士发钱的时候,护士就不那么重要了,随便发点就行了,这是目前很多医院领导的真实想法
页: 1 [2] 3
查看完整版本: 杭州护士辞职人数骤增 医患关系难处为原因之一