一生有你 发表于 2012-4-26 20:13:53

我们院长说一个科走几个医生，这个科可能就不能运转，走几个护士照样能运行。所以护士的绩效要比医生低。

云南美好 发表于 2012-4-27 17:41:59

医生的技术和风险是比护士高，医生和护士的奖金有一定差距，但差距应合适。

hlblsm 发表于 2012-4-27 17:48:39

呼吁政府部们要提高护士的地位和待遇！

lszcp 发表于 2012-4-27 20:28:53

人心不稳，大环境不好，真不知何时可以改善

滇—护理—风清 发表于 2012-4-27 21:03:47

我们医院招护士不是看本事而是看关系，所以无论是可以用的或不行的都留下，时间长了护士的整体素质不高，业务水平也上不去。

2399681333 发表于 2012-4-28 16:30:35

社会地位低，工资待遇低，技术含量低（社会普遍认为，医生也这么认为），是导致部分护士下决心改行的原因
页: 1 2 [3]
查看完整版本: 杭州护士辞职人数骤增 医患关系难处为原因之一