351169150 发表于 2011-4-29 09:49:49

回复 月满西楼 的帖子

   没有说中老师的心里话吗？老师的心里话又是什么呢？等着分享您的信息

天使的翅膀 发表于 2011-4-30 17:45:24

护士姐妹想让护理长领导们理解自己的苦累，就需要自己主动的多和领导们沟通，领导其实都挺忙的，想让领导主动的来了解和体贴咱们护士似乎是不可能的，只能咱们主动的和领导沟通哦

351169150 发表于 2011-4-30 18:37:06

回复 天使的翅膀 的帖子

:lol一看天使老师就是善解人意的天使    :victory:

无语 发表于 2011-5-2 11:48:55

其实不要忘了，你们称之为护理部长的人，她最终也是一名护士，她和基层的护士是一样的，没地位，没钱，没人理解......可能在某种情况下还不如一名护士来得简单。其实我并不反对护理部长应该成为护士的代言人、维权人，但双方应有的理解和尊重我觉得也不能少，我很想什么时候可以像交换空间一样也来交换一下我们的工作岗位：什么时候，病人来做一天护士，护士来做一天病人；护士长当一天护士，护士当一天护士长；护士或护士长来当一天护理部长。我说的是真正的亲身经历，不是坐在旁边看，这样我们就会相互的理解，有一种新的认识：为什么这么多考试，为什么这么多检查，为什么这么老了还在上夜班，为什么我有困难领导不能体恤，为什么我的为什么没人能体会？

无语 发表于 2011-5-2 11:55:15

当对于这样一个题目，我还是认同的，我觉得不论是护理部的领导还是护士长，的确应该为护士去争取她们应得的利益和权力，保障她们能在一个温馨和谐、安全公正、民主积极的环境中成长！

351169150 发表于 2011-5-2 13:01:18

回复 无语 的帖子

:victory:

一叶方周 发表于 2011-5-3 12:19:53

是啊，护理部是护士的领头雁很多的时候应该跟护士们站在一条战线的！护理地位的高低与护理管理者有太直接的联系了！为什么有些护理管理者总是在想着法子整护士啊！可悲啊！什么时候才能改变护士姐妹们的地位啊！护理管理者难道不应该去深思吗？

一叶方周 发表于 2011-5-3 12:25:11

为护士争取孩子3岁前护士可以不倒班的权利？为护士的夜班费多争取点，医生没病人可以睡觉，护士可以也要！否则就该有不同的夜班费。有什么活动从护理抽人要敢于说“不”！每次检查不要最严格。不要以为自己最懂护理，最能找出毛病！给护士的生活上的关心，护士的休息室要舒服，护士的鞋要找地方放，护士的更衣柜要够用，不让护士带病工作，要派人支援，护士节要让院长给护士发钱。这都是护理部长的责任，一定要做到！如果所有的护理部主任都有这么爱惜我们的护士，那我们的护士就算再辛苦也值了！

351169150 发表于 2011-5-3 15:09:35

回复 一叶方周 的帖子

期待吧   谢谢方周老师参与

kevinmm0215 发表于 2011-5-4 22:10:27

得不到群众拥护的领导虽然不是群众心目中的偶像但只要能得到大boss的肯定就能一直领导群众
页: 1 2 3 4 5 6 [7] 8
查看完整版本: 护理部的长们有没有为护士争取权利和利益？