交流中心 › 护理管理 › 护理人员月绩效奖金考核方案（细化）

自由天空 发表于 2011-9-16 10:46:16

回复 zhuomn 的帖子

不客气!

如琢如磨 发表于 2011-9-16 16:35:19

想学习一下，可是看不到

寂寞的风6395 发表于 2011-9-16 21:58:21

你好学习一下

寂寞的风6395 发表于 2011-9-16 22:01:09

你好，学习一下

自由天空 发表于 2011-9-16 22:23:12

回复 如琢如磨 的帖子

回复后就可看到啦！

快乐鱼 发表于 2011-9-17 16:12:41

看看。学习一下

thx771125 发表于 2011-9-17 21:59:02

回复 自由天空 的帖子

我一定再接再厉！

淡炎 发表于 2011-9-17 22:28:10

好细化呀，这样算起来护士长不得累呀，

寂寞的风6395 发表于 2011-9-19 10:13:02

你好，学习后对护理人员实施绩效考核，充分调动护理人员工作的积极性，这是一个包含医院各部门护理人员的绩效考核方案，含概职称、工作量、工作质量、满意度等方面的细化的权重分值和考评标准！学习交流！

瞳孔 发表于 2011-9-19 20:54:02

好好学习一下

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