如何培养带领出一支高品质护理团队

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20170628-3☆G031-李玉红《如何培养带领出一支高品质护理团队》实训心得

     1.通过实训课您学到了什么？您认为本次活动的亮点在何处？

    通过实训课，我认识到培养一支高效的护理团队，作为核心的管理人物来说，要不断更新管理理念，加强自身素质的提升，以个人的人格魅力影响整个团队的建设，充分发挥团队每个人的智慧和潜能，以及如何提升团队执行力、凝聚力等都是团队建设的重要因素。在与各个职能科室、科主任、护士长沟通配合时，在保证医疗质量和患者安全的前提下，做到互相尊重、理解。
    本次活动的最大亮点是不管是管理组还是非管理组的老师，都从自身的角度进行了充分的发言，满满的正能量，使大家对我们的护理事业充满了信心。

    2.对讨论话题的意见和建议，需要改进的地方？
    对于第三期的护管师学习，这是最后一次实训，大家都非常珍惜，学员和各位老师都非常重视，准备的比较充分，很满意。

    3.自己在工作中有何不足？
   在我们的团队建设过程中，虽然也做了不少的事情，但不善于总结，缺乏与领导的沟通，不能及时让领导了解护理工作。

    4.计划以后在工作中如何应用?
    在工作中努力提高自身沟通的技巧和能力，及时了解领导的想法，明确护理工作的方向，多下临床与护理人员和护士长沟通，做好临床一线的服务工作，解决实际问题。