全国如火如荼的开展优质护理服务您心动了吗？你是护士或长您愿意成为第一批自愿者？

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安静 发表于 2011-4-3 23:19
如果护理真的能象医生一样把为病人看病就是自己毕生的事业，优质护理就是护士的毕生的事业，我愿意。
可事 ...

安静老师说的对，医院在某种程度上对护理的重视不够，但是我们护士不能不重视我们自己啊，我们的工作更不能怠慢，要借改革之机先做好自己的工作，做出来让社会看到，感受到，再去力争属于我们自己的，这样改变起来可能有用些，有说服力些，否则要想让领导在现在的状态给保证人力，提高待遇，提升地位怕是很难。记得童话老师的一篇文章“假如我是院长”就说的很清楚，我收获也很多，只有护士自己重视自己，改变自己，提升自己，才会有人重视你。
希望所有的护士姐妹都一起努力，借改革的春风让护理人都沐浴在春风里，让护理人也像医生一样把护理事业当成毕生的事业，这不是正是“中国护理之声”同仁们的共同心声吗？期望在这里凝聚力量，用共同的智慧创造出护理更美好的明天！

成功之路

我先择了1，这是大势所需，肯定要做的。

秋天童话

首批示范病房是有医院支持，人力增加不增加科室成本；购买护理用具和科室设施不由科室出资；其他部门支持围绕临床一线不用科室操心，由示范病房领导小组协调解决；科室人力增加，奖金不减反增。

如果有这么好的条件，不试行太可惜

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呵呵  第一批是科室自愿申请，医院护理部权衡科室工作量、护士长工作能力、科主任配合支持力度及科室医护人员的配合等选择性开展，护理部指导，效果不错  病人满意  领导满意  护士满意

木子李

优质护理如果得不到医院的支持，工作的难度会很大，而且现在很多医院的领导对于护理工作不够重视，希望我们做事，病人满意度要高，但是待遇却不能到位！我们也想开展却人员紧缺。

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优质护理服务也是一种护理模式改革尝试，前面我说过我们医院的第二批优质护理服务示范病房在没有医院支持的情况下首先改变了管理模式  得到的收获是护士工作积极性高了   工作效率高了   呵呵      

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谢谢成功老师参与

sundaygui

我反对···我觉得优质服务就是不把护士当人看待·····我们学习那么久···却做那些护工的工作····那学习来干什么···

没道理

秋天童话 发表于 2011-4-4 13:26
首批示范病房是有医院支持，人力增加不增加科室成本；购买护理用具和科室设施不由科室出资；其他部门支持围 ...

医院是这样，但钱呢，羊毛出在哪啊，大家知道的呢

没道理

我是选 第二个，其实是不赞成