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“评优”标准应该是什么?

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楼主
发表于 2011-1-3 20:19:43 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
年终了,我相信各个医院都在评先评优,最好是以什么标准来评比比较好呢?
1、按一年的工作量,谁干的多就是先进。
2、谁表现好,无医疗差错,无矛盾纠纷,全年无事假。
比较麻烦的事情。
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沙发
发表于 2011-1-4 20:50:51 | 只看该作者
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板凳
发表于 2011-1-6 19:36:45 | 只看该作者
评优确实是个很麻烦的事情,真令人头痛!
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地板
发表于 2011-1-6 19:39:06 | 只看该作者
尽量给没有享受过和需要享受的工作人员
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5#
发表于 2011-1-6 21:29:44 | 只看该作者
回复 渊仔77 的帖子

评优的标准各医院各不相同,我们医院科室评优标准主要有科室护理质量+工作量+护长绩绞考核总分,出现有理投诉和严重护理差错的科室一票否决
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6#
 楼主| 发表于 2011-1-7 08:52:29 | 只看该作者
自由天空 发表于 2011-1-6 21:29
回复 渊仔77 的帖子

评优的标准各医院各不相同,我们医院科室评优标准主要有科室护理质量+工作量+护长绩绞 ...

可以借鉴。
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7#
发表于 2011-1-7 19:43:42 | 只看该作者
工作量和工作质量、工作效率,出现严重差错和事故一票否决。还要根据具体情况,把有代表性的人物选出来,让大家服气。通过评优对科室工作起一个推动作用。
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8#
发表于 2011-1-7 21:58:54 | 只看该作者
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9#
发表于 2011-1-8 18:18:03 | 只看该作者
我们的评优一般就是投票,我觉得很不合理
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