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台湾彰化医院护理管理分享

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楼主
发表于 2013-1-15 16:51:28 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
      2012年末,有幸到台湾彰化医院参观学习。
   分享一下呵!
  


                 護理部的願景

    • 提供以病人為中心及全人關懷的卓越護理。

                   護理部的價值觀
    • 我們在有尊嚴及自信心下,提供以病人為中心的全人照護。
    • 我們秉持誠實信念,保護病患隱私權。
    • 我們信任及尊重病人、家屬和醫療團隊人員。
    • 我們透過護理活動來增進病人及社區的健康照護能力。
    • 我們透過團隊活動來促進目標達成。 我們鼓勵創新,營造安全的醫療環境。
    • 我們鼓勵開放性溝通、和諧相處、彼此共榮。
    • 所有的護理活動皆透過彰基精神來完成愛上帝、愛土地、愛人民、愛自己的使命。

                    護理部的宗旨
     • 秉持耶穌基督愛人精神,實現醫療、傳道、服務、教育、研究的任務,提供中西醫結合的護理照護,達到「促進健康、維護健康、恢復健康」的專業職責。

                 護理人員薪資制度及人力配置  
    • 夜班費依年資調整。
    • 護理人力配置 : 白班1:6-8、小夜班1:10-12、大夜班1:14-16。

                        福利制度  
    • 三節獎金(包含中秋節、端午節、年終獎金)。
    • 有提供宿舍及交通車。 假別:依勞基法規定。
    • 進修機會:提供參加國內外研習及研究發表會。
    • 生日禮券。
    • 員工旅遊半天公假,依職工福利委員會之員工旅遊補助辦法實施。
    • 子女教育補助金。
    • 社團補助。
    • 設有托兒所(收托一個月~六歲幼兒)。
    • 結婚禮金。
    • 員工及職家醫療優待(含職眷團保)。

                           招聘條件
    • 學歷:大學護理科系畢業:領有護理師或護士執照者優先考量。

                           未來展望  
    • 提供以病人為中心的身、心、靈全人照護之卓越護理。
    • 推動EBN與PBL,將研究之發現,透過教育能應用到臨床護理實務。
    • 推動臨床照護品質之改善。
    • 建構人性化且安全的醫療工作環境及作業流程。
    • 推動以病人為中心的護理提升服務品質。
    • 促進護理人員的成長及生涯發展。

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沙发
发表于 2013-1-15 18:09:58 | 只看该作者
充分体现了人性化的服务和人性化的管理,赞一个!
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板凳
发表于 2013-1-15 20:40:25 | 只看该作者
体现了护理的价值。
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地板
发表于 2013-1-15 21:44:04 | 只看该作者
老师辛苦了,谢谢!
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5#
发表于 2013-1-15 23:43:38 | 只看该作者
我也去过彰基医院,到那里才体现了什么是真正的以患者为中心,不像现在的我们,说的多,说的好,做的也是大多为了应付检查的!
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6#
发表于 2013-1-16 07:40:36 | 只看该作者
人性化的医院, 应该好好学习。
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7#
发表于 2013-1-16 11:25:53 | 只看该作者
人性化的管理,要好好学习。
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8#
发表于 2013-1-16 19:26:48 | 只看该作者
就是不一样。
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9#
发表于 2013-1-16 21:15:12 | 只看该作者
关键是政府政策好
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10#
发表于 2013-1-17 15:07:11 | 只看该作者
让人羡慕,值得学习!
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