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工作性质变动后的感觉

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楼主
发表于 2011-1-8 18:44:04 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
我到护理部工作一个多月了,虽然走到了护理部副主任的位置,但感觉心理空落落的,有好多以前在一起工作的好伙伴不和你联系了,因为她们觉得有距离了,你是领导了,这是一种权利影响因素,但我觉得很不适应的,其实只是工作性质不同了,我还是以前的我,我没有变,不知道群里的各位主任们有没有这样的感觉。
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沙发
发表于 2011-1-8 20:37:04 | 只看该作者
既然自己感觉没有变,可以多下科室进行交流呀
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板凳
发表于 2011-1-8 20:37:18 | 只看该作者
我不是主任   但是我的老护士长现在是主任,我和她的关系就是由最初的疏远到现在的融洽,这就要看您的人格魅力如何了   您的护士在看着您的点点滴滴
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地板
发表于 2011-1-8 20:38:16 | 只看该作者
我不是主任,只是普通群众
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5#
发表于 2011-1-8 21:02:53 | 只看该作者
我曾经从病区护士长到另外一个重要的非护理岗位工作,到那以后,我从来不主动联系与我关系比较近的护士长,只是暗中帮助她们。如今我不与她们在一个医院,关系还是如以前一样,不近不远。或许,这对双方都是保护。
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6#
发表于 2011-1-8 21:50:51 | 只看该作者
我和 你有同感。我刚到护理部的时候也是这样的。我就天天下病房和护士长、科主任、护士 交流,征求他们的意见,慢慢的他们就接受你了。还有就是要摆正自己的位置,要多维护护士长和护士。
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7#
发表于 2011-1-8 21:57:32 | 只看该作者
回复 静谧 的帖子

多深入临床一线,多沟通,了解临床一线的困难,多帮助临床一线解决问题,而不是单指出问题!让大家觉得你到护理部后是在帮临床提高。
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8#
发表于 2011-1-9 22:50:25 | 只看该作者
我也刚到护理部几天,我觉得自由天空说的很有道理:“多深入临床一线,多沟通,了解临床一线的困难,多帮助临床一线解决问题,而不是单指出问题!让大家觉得你到护理部后是在帮临床提高。”我要努力这样做
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9#
发表于 2011-1-10 21:00:04 | 只看该作者
生活上多关心,工作上多指导,有机会多给护士们争取利益,让大家感觉到身份变了,人没变。
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10#
发表于 2011-1-10 21:16:48 | 只看该作者
你还是你,你做人的准则不会变,多深入临床,多与人沟通,你会做的更出色。
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