护士长发现护理环节缺陷

boliben · 发表于 2012-8-13 16:30:15

护士长发现护理环节缺陷，上报护理部，护理部及时对不良环节评估并积极与相关部门协商解决了问题，护理部想在中干会上对此护士长进行表杨，鼓励护士长都能用心工作发现不良环节，将所有的不良现象杜绝，请问如何表扬才适度呢

mouzongjuan · 发表于 2015-7-10 12:53:22

我赞成lifang718老师的

荣荣631127 · 发表于 2014-7-7 16:15:20

只要是真诚的表扬，无论什么方式都可以！

天使的使命 · 发表于 2014-6-27 14:44:36

有些借鉴的重要环节在安全讨论会上提出表扬，会激励护士长发现问题的能力

zmdzfx · 发表于 2014-1-1 13:00:19

这个上报问题，也是揭短问题，要注意把握，搞不好就成了告密小人。

zmdzfx · 发表于 2013-12-7 16:11:32

这样的帖子是我的最爱！终于找到地方了！

云儿 · 发表于 2012-12-10 09:47:28

鼓励无惩罚性不良事件上报，能够提醒其他科室和同事避免类似事件再次发生。护士长要表扬但却是要把握度，赞同有位老师说的先表扬科室，然后再分析发生到原因。科室得到表扬，护士长脸上也有光呀。

zjy4388 · 发表于 2012-12-8 22:46:22

护理缺陷报还是不报好呢

花开的声音 · 发表于 2012-8-22 08:37:40

跟各位老师学习下经验！谢谢了！

蓝天の燕子 · 发表于 2012-8-20 10:40:15

boliben 发表于 2012-8-13 04:30 PM
护士长发现护理环节缺陷，上报护理部，护理部及时对不良环节评估并积极与相关部门协商解决了问题，护理部想 ...

应该表扬或奖励，但是，不要仅仅表扬护士长（因为那样很容易把护士长推到孤立的境地），呀表扬获奖励她所在的护理单元。可以调动整体的积极性。

sh20041163 · 发表于 2012-8-19 11:24:48

跟各位老师学习下经验！谢谢了！

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