必须思考的问题-----------致大家的一封信

lifang718

护理管理者们：
      你们好！
      看着护士们每天忙碌的身影，在进行质量控制和质量检查之余，我们还应该为我们的护士做些什么？是请客吃饭来缓解护士长久以来的压力，还是野外郊游来释放久郁的情怀，在工作岗位上护理管理者们怎样才能真正的诠释演绎自己的职责，让护士们在轻松、严谨的工作中享受职业的快乐感？
      期待老师们的回答！
                                                                                                                                                               此致
                                                                                                                                                                                敬礼

lifang718

回复 boliben 的帖子

我安排一下行程！呵呵

tangzhimei

回复 lifang718 的帖子

集体旅游或外出聚餐,都很好,即能增进感情,又能增加团队意识,很好,很好

boliben

能来新疆的话就好了，可以来我院实地指导下了呵呵

lifang718

回复 jjkzll 的帖子

在理解、尊重的前提下去做一些事情才会有意义！同意老师的观点

lifang718

回复 蓝天の燕子 的帖子

认可认可，非常认可！后两项基本是我科每年的计划中内容，前两项反而忽略了，还点努力呦！嘻嘻

jjkzll

对护士尊重、理解就是最好了

蓝天の燕子

我看可以制定一个合理的计划：1、聚会、吃饭、娱乐，每月一次；2、郊游放松，每季度一次；3、本省外出旅游，半年一次；4、出省旅游，每年一次。  大家认可不？

lifang718

回复 皎皎白玉兰 的帖子

共同分享工作中的喜怒哀乐！不错的建议，可以在全院定期组织护士沙龙，分享工作之余的喜怒哀乐！不错的

皎皎白玉兰

我们只能每年开一次座谈会，大家坐在一起谈谈心，共同分享工作与生活中喜怒哀乐。那时一年当中最幸福的一天了。