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楼主: yangmin
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我们该怎样来加强执行力

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11#
发表于 2012-3-14 23:03:20 | 只看该作者
认同身教重于言教
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12#
发表于 2012-3-15 10:35:53 | 只看该作者
各临床科室护士长必须言传身教、亲力亲为!
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13#
发表于 2012-3-15 11:03:36 | 只看该作者
护士长的表率及督导是必须的,同时是否采取绩效考核也是重要的。
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14#
发表于 2012-3-16 17:45:18 | 只看该作者
非常赞同童话老师的话,可是一些护士长的带头作用太差了
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15#
发表于 2012-3-16 17:50:34 | 只看该作者
在护士长的任选上非常重要,可现在的人事机制,不管有无能力只能上不能下,给管理造成许多困或。
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16#
发表于 2012-3-16 20:40:42 | 只看该作者
每天去搞基础护理的护士长已经不多了
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17#
发表于 2012-3-17 07:49:02 | 只看该作者
回复 yangmin 的帖子

不一定,还要靠护士长的督促检查,一个科室的护理管理护士长起决定作用。
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18#
发表于 2012-3-22 21:01:07 | 只看该作者
童话老师说的太好了,很赞同。
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19#
发表于 2012-6-20 11:44:24 | 只看该作者
学习规章制度,制定流程,护士长督导
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