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楼主: 蓝天の燕子
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护理管理技巧谈

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11#
发表于 2011-2-25 22:30:31 | 只看该作者
一位富有管理艺术的护士长,善于用简练的语言表达自己的意图,善于做思想工作,抓住护士的心理,即便批评对方也能接受,达到预期的效果;善于交往,能够与各种不同意见的人沟通思想;善于明察秋毫,辨明是非,有敏捷和思维和准确的判断力,能及时发现问题,做出正确的决策,应付自如,工作效率高等等。
几个善于,总结的很全面
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12#
 楼主| 发表于 2011-2-26 12:09:07 | 只看该作者
回复 雨后的天空 的帖子

s是呀,作为管理者既要明察秋毫,辨明是非,更要人性化管理,总之,每做一件事都要考虑到初衷和结果。谢谢天空!
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13#
发表于 2011-2-26 13:08:31 | 只看该作者
谢谢,学习啦!
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14#
发表于 2011-2-26 21:26:52 | 只看该作者
对“小问题,不必在交班会上点名批评,但对做好的同志可在会上点名表扬。同意
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15#
发表于 2011-2-26 22:44:26 | 只看该作者
回复 蓝天の燕子 的帖子

谢谢燕子老师!真正要做到人性化管理,还有一定的距离!不过,我一定会努力朝这个方向发展!
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16#
 楼主| 发表于 2011-2-27 20:01:45 | 只看该作者
回复 雨后的天空 的帖子

你一定可以的。
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17#
 楼主| 发表于 2011-2-27 20:02:55 | 只看该作者
回复 chmy6612 的帖子

是的批评要低调,表扬要高调!
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18#
发表于 2011-2-27 23:26:47 | 只看该作者
回复 雨后的天空 的帖子

谢谢燕子老师的鼓励,加油啊!
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19#
发表于 2011-2-28 21:55:06 | 只看该作者
燕子老师真棒了!学习了!
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20#
发表于 2011-3-2 16:52:10 | 只看该作者
好东西,收藏
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