优质护理？？

xingwang8904 · 发表于 2012-3-21 05:23:53

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wqyunxin · 发表于 2012-3-21 09:35:17

事实如此，都这样

冬天雪莲 · 发表于 2012-3-21 11:00:46

检查一天代表我们一年的成绩，如果出现纰漏吃亏的是护士，领导不满意以后别想提要求，我理解作假的做法，我不赞成，我们要求平时做好本职工作，检查也要讲技巧

月满西楼 · 发表于 2012-5-8 08:10:26

很吃惊，第一次了解到上级医院的这种迎检方式！回想我们基层医院，也同样存在着些造假的情况，只是没有实习生代替病人或者家属来回答上级领导的提问了

。感觉有些迫于无奈：因为检查分低了，都挨会批评，扣分扣奖金。可以用什么样的方式更好地去检查或者迎接检查呢？别自己搞砸了自己的优质护理服务活动招牌。困惑中。。。。。。

坦然 · 发表于 2012-6-8 13:57:55

期盼护理砖家深入护理一线体验一年半载后再制定切合实际的护理检查标准，否则逼得大家作假应付。

尹琪 · 发表于 2012-8-31 08:37:35

学习了谢谢老师分享

微笑天使 · 发表于 2012-8-31 15:29:28

敢说真话，我支持你

薇薇紫薇 · 发表于 2012-11-22 20:03:40

回复风中百合的帖子

的确是大实话，政策规划计划都很好，但实际操作实施起来就逐渐变味走样了。我们这也是如此，重视医疗，轻视护理的现象很严重，护理部只有一人，有的护士长一次省级进修都没有，可怜吗？

ahszwhq · 发表于 2012-11-22 21:26:19

说得太对了，护理部加科教就我一个人，每天的工作就是忙碌！

春的新绿 · 发表于 2012-12-18 21:42:57

做些实实在在的东西

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