外行看优质护理！不乐观！

渝-护-袁庆 · 发表于 2012-3-14 09:04:11

这种现象普遍存在。

蓝天の燕子 · 发表于 2012-3-14 09:20:10

什么是主动服务意识？怎么样才能达到真正意义上的主动呢？这才是我们护理人应该想，也是管理者应该想的。
不错新加坡的主动服务意识好，优质服务好。他们的医生治疗方法方式和我们医生的方法有很大的区别吧。我想他们不会给每个病人都输液吧？
还有新加坡的病人也不会像我们的病人一样对医院不信任。
所以我们不能总是说护士不主动。

蓝天の燕子 · 发表于 2012-3-14 09:27:24

为什么护理队伍不稳定，一说就是护士不敬业爱岗，这个岗位值得我们去爱吗？如果值得，护士就会从心里去敬业去爱岗去热爱我们的病人，如果仅仅是通过检查应付检查去做一些形式上的所谓的“优质”还不如做好当前的工作保证质量不要出现差错为好。
医生上了4年大学毕业后一步步走向成功和被社会认可，而护士也是上了4年学出来后一步步走向低谷（我承认也有很少一部分走向成功）。医生越老越受社会的认可，而护士可悲的是越老越没人喜欢，这也是护士转行的一大因素。

lifang718 · 发表于 2012-3-14 17:06:01

回复自由天空的帖子

有质量的护士一个顶俩，如何培养出有质量的护士才是优质护理服务持续发展下去的源泉！同意自由老师的观点

云南美好 · 发表于 2012-3-14 19:01:27

lifang718 发表于 2012-3-14 05:06 PM
回复自由天空的帖子

有质量的护士一个顶俩，如何培养出有质量的护士才是优质护理服务持续发展下去的源泉 ...

希望有质量的护士多些！再多些！达到95%以上！

清风明月 · 发表于 2012-3-16 09:53:03

同意楼上的观点，是护士这一职业不那么可爱，所以才有哪么多的人不爱岗敬业。

君子兰 · 发表于 2012-3-16 21:42:43

"护士主动服务意识真是目前护理队伍最大的问题！"赞同，新毕业护士部分素质较差，让人觉得一届不如一届，培训的压力越来越大。

喜洋洋 · 发表于 2012-3-16 21:45:47

回复蓝天の燕子的帖子

同意老师的观点，这是造成不主动护士的原因。

lili · 发表于 2012-3-16 22:08:14

护士工作主动性确实有差异，要做的自己会去做，不做的很难去做，没有实际利益支持很难调动积极性

王锦凤 · 发表于 2012-3-27 14:53:46

优质护理服务尚缺乏严格看考核、考评和绩效管理方案，也就是多劳多得奖罚分明，目前多数护理岗位福利待遇较低，护士的职业价值无法充分体现，也是护士缺乏工作积极性的主要因素

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