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作为护士,你欢迎什么样的人性化检查?

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楼主
发表于 2012-3-13 19:18:13 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
      作为护士,我们都迎接过不同的检查官,你喜欢什么样的检查!欢迎参加讨论!共同分享和提高!
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沙发
发表于 2012-3-13 19:40:28 | 只看该作者
暗访比较真实;指导性检查,公开排名不太好,
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板凳
发表于 2012-3-13 19:47:49 | 只看该作者
暗访,查出问题及时与科护长沟通,及时整改,不与奖金挂勾,旨在提高护理质量。
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地板
发表于 2012-3-13 20:01:45 | 只看该作者
海之韵 发表于 2012-3-13 07:47 PM
暗访,查出问题及时与科护长沟通,及时整改,不与奖金挂勾,旨在提高护理质量。

同意老师的意见,旨在提高护理质量
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5#
 楼主| 发表于 2012-3-13 21:59:41 | 只看该作者
静谈 发表于 2012-3-13 08:30 PM
回复 云南美好 的帖子

我喜欢的检查官是,来我们科室一次,给我们指导,让我们从她们身上学到东西。

   谢谢静谈老师!
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6#
发表于 2012-3-13 23:10:59 | 只看该作者
欢迎大家参与你希望什么样的检查方式,利于护士质量提高及改进?
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7#
发表于 2012-3-14 09:15:33 | 只看该作者
我也同意以上老师的想法,好处是·:看到真实情况,另一方面容易接受。
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8#
发表于 2012-3-14 10:14:46 | 只看该作者
暗访可行,通过病人及家属的回馈以及你自己所见和了解到的,发现问题与当事人私下交流了解真实情况
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9#
发表于 2012-3-14 13:53:41 | 只看该作者
我觉得这个提法就不合适。检查督导本来就是一种严肃的事情,因为大家的制度执行的不好,没有好的习惯,才会有这样的检查督导。检查者必须是素质高、业务好,对基层有指导意义,让她们知道怎么做管理。不知道人性化指得是什么?做不好,还不能批评,不能指出,不能惩罚?中国人让面子害的已经不轻了。下面有意见就提人性化?在一定的时期内这种严肃的办法是有用的,几十年后可能会变,但前提是人的整体素质的提高。
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10#
发表于 2012-3-14 15:04:40 | 只看该作者
检查疏导提高,知道对与错,能学到知识的检查。
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