护理之声管理咨询学院

讲课录音分享视频分享区

【李冰】如何成为受尊重的管理者

护理资源下载

PPT课件资源

优质护理职业提升临床护理

管理群1:85933517护士长 群1:113865183

医护交流群:87220027加微信拉入VIP管理微信群

微信号:ZGHLZS- 01或15572600275

搜索
楼主: libingccmb
打印 上一主题 下一主题

讨论;评价护士长最重要的,第一条是指标该是什么?

    [复制链接]
21#
发表于 2012-9-15 19:17:43 | 只看该作者
我认为是1.德2.才3.能力4.关心护士
回复 支持 反对

使用道具 举报

22#
发表于 2012-10-25 13:38:38 | 只看该作者
   
正直
回复 支持 反对

使用道具 举报

23#
发表于 2012-10-26 10:03:16 | 只看该作者
我认为德重要,第二是能力。
回复 支持 反对

使用道具 举报

24#
发表于 2012-12-18 09:10:03 | 只看该作者
首先素质高,公平,
回复 支持 反对

使用道具 举报

25#
发表于 2012-12-25 21:00:08 | 只看该作者
一言难尽啊!做一个好护士容易,做个好护士长难呀!不经过几年的历练和摔打,再好的胚子也会变形.....
回复 支持 反对

使用道具 举报

26#
发表于 2013-12-25 20:34:48 | 只看该作者
第一条应该是胆识,因为有些护士长会说话,不得罪人,老好人一个,好多人认为她好有德,可是科室业务、管理都跟不上,或者很一般。护士长首先要管理好人、财、物,肯定会得罪一些人,所以敢于管理的胆识很重要。都积德当好人了,何谈护理专业的开拓和发展。
回复 支持 反对

使用道具 举报

27#
发表于 2013-12-30 08:38:21 | 只看该作者
我认为:敢于管理、公平处事、良好的沟通能力为第一。
回复 支持 反对

使用道具 举报

28#
发表于 2014-2-8 11:16:20 | 只看该作者
能保证病区护理质量与安全     应该是评价护士长的第一条指标
回复 支持 反对

使用道具 举报

29#
发表于 2014-2-8 11:17:52 | 只看该作者
护理质量达到医院的目标管理要求     病人安全   护士安全   
回复 支持 反对

使用道具 举报

30#
发表于 2014-3-28 15:45:04 | 只看该作者
我认为第一条应该是德。
回复 支持 反对

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 马上注册

本版积分规则

QQ|手机版 - 小黑屋 - Archiver - 护理之声--医疗护理职业交流中心—广西护理之声管理咨询有限公司

Copyright © 2012-2015   护理之声(http://www.zghlzs.com)   版权所有   All Rights Reserved.

若有转载或文章版权问题,请与我们联系,我们将尽快处理 E-mail: zhonggo123@163.com

本网名称及标识均在国家版权商标部门注册,原创图文保护知识产权

举报电话:李老师 15802485829 微信: lizanw20

QQ号客服:63449363 雨蓓老师 370294532 程老师

Powered by Discuz! X3.2   技术支持:护理之声   桂ICP备18012132号-1  

快速回复 返回顶部 返回列表