护理之声管理咨询学院

讲课录音分享视频分享区

【李冰】如何成为受尊重的管理者

护理资源下载

PPT课件资源

优质护理职业提升临床护理

管理群1:85933517护士长 群1:113865183

医护交流群:87220027加微信拉入VIP管理微信群

微信号:ZGHLZS- 01或15572600275

搜索
楼主: JYYYQ512
打印 上一主题 下一主题

护理不良事件分析、讨论记录

    [复制链接]
11#
发表于 2012-10-21 14:23:21 | 只看该作者
学习并分享!谢谢老师的资料!
回复 支持 反对

使用道具 举报

12#
发表于 2012-10-21 16:02:57 | 只看该作者
回复 JYYYQ512 的帖子

学习了,谢谢老师分享。
回复 支持 反对

使用道具 举报

13#
发表于 2012-10-21 21:01:38 | 只看该作者
学习了
谢谢老师!
回复 支持 反对

使用道具 举报

14#
发表于 2012-10-21 22:40:04 | 只看该作者
分析得很好,整改措施很到位.谢谢老师的分享。
回复 支持 反对

使用道具 举报

15#
发表于 2012-10-21 23:38:11 | 只看该作者
很支持拿出来与大家!谢谢!
回复 支持 反对

使用道具 举报

16#
发表于 2012-10-22 09:21:04 | 只看该作者
做的很好,学习了!
回复 支持 反对

使用道具 举报

17#
发表于 2012-10-22 17:06:17 | 只看该作者
很有勇气拿出来晒,可能是全院的吧,好可怕哦。谢谢分享,借鉴了,防微杜渐。
回复 支持 反对

使用道具 举报

18#
发表于 2012-10-22 20:56:01 | 只看该作者
医疗工作的责任心要求是很高的,人非圣贤,需要时常提醒和互相弥补,安全第一
回复 支持 反对

使用道具 举报

19#
发表于 2012-10-24 11:20:19 | 只看该作者
    在原因分析中多从管理系统找原因,好的工作流程,白痴也不会出错的。关健是建立优质、高效、不容易出差错的工作流程才是管理者的职责。
回复 支持 反对

使用道具 举报

20#
发表于 2012-10-24 14:14:35 | 只看该作者
谢谢老师分享学习!
回复 支持 反对

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 马上注册

本版积分规则

QQ|手机版 - 小黑屋 - Archiver - 护理之声--医疗护理职业交流中心—广西护理之声管理咨询有限公司

Copyright © 2012-2015   护理之声(http://www.zghlzs.com)   版权所有   All Rights Reserved.

若有转载或文章版权问题,请与我们联系,我们将尽快处理 E-mail: zhonggo123@163.com

本网名称及标识均在国家版权商标部门注册,原创图文保护知识产权

举报电话:李老师 15802485829 微信: lizanw20

QQ号客服:63449363 雨蓓老师 370294532 程老师

Powered by Discuz! X3.2   技术支持:护理之声   桂ICP备18012132号-1  

快速回复 返回顶部 返回列表