护理之声管理咨询学院

讲课录音分享视频分享区

【李冰】如何成为受尊重的管理者

护理资源下载

PPT课件资源

优质护理职业提升临床护理

管理群1:85933517护士长 群1:113865183

医护交流群:87220027加微信拉入VIP管理微信群

微信号:ZGHLZS- 01或15572600275

搜索
楼主: 我爱我家
打印 上一主题 下一主题

护理质量持续改进临床实施体会

    [复制链接]
11#
发表于 2011-3-22 21:08:13 | 只看该作者
回复 我爱我家 的帖子

质量意识决定质量行为,目前我国的质量检查对质量意识教育做得还是比较有欠缺!也就是质量文化建设的问题!我应该是我们管理者今后要努力的方向,要转变理念。
回复 支持 反对

使用道具 举报

12#
 楼主| 发表于 2011-4-29 15:10:19 | 只看该作者
回复 1966222 的帖子

是挺难,我们现在队伍还小,与护士长之间沟通比较多,所以加强二级质控力度,比三级质控容易,所以……目前看来情况还算理想,虽然平时还是会有些问题存在,但大家都在努力!氛围还是好的,至少大家知道这不单是管理者的事,是大家共同的目的,这样也挺好的,要让大家都明白,质量控制的目的与其重要性,我觉得这才是关键,最终达到大家共同督导,自觉遵守操作规程,互相提醒共同进步!
回复 支持 反对

使用道具 举报

13#
发表于 2011-7-1 00:13:10 | 只看该作者
谢谢老师,学习了
回复 支持 反对

使用道具 举报

14#
发表于 2011-7-4 15:43:07 | 只看该作者
很好文章,不错的方法,学习了!
回复 支持 反对

使用道具 举报

15#
发表于 2011-7-5 23:42:00 | 只看该作者
领导要明白质量持续改进的意义,改进需各方面配合,临床重视、同事配合才能共赢。
回复 支持 反对

使用道具 举报

16#
发表于 2012-2-6 10:17:21 | 只看该作者
谢谢了
回复 支持 反对

使用道具 举报

17#
发表于 2012-2-7 20:13:38 | 只看该作者
非常好老师
回复 支持 反对

使用道具 举报

18#
发表于 2012-2-7 22:15:53 | 只看该作者
护理质量持续改进是护理工作一个永恒的目标!
回复 支持 反对

使用道具 举报

19#
发表于 2012-2-11 23:24:41 | 只看该作者
我们每月也是这样做的,,在绩效考核这块还可以加一项,,变更注册的分值,,众所周知民营医院护士工作低流动大,有一部分就不愿注册。
回复 支持 反对

使用道具 举报

20#
发表于 2012-2-14 20:57:59 | 只看该作者
来学习下哦!
回复 支持 反对

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 马上注册

本版积分规则

QQ|手机版 - 小黑屋 - Archiver - 护理之声--医疗护理职业交流中心—广西护理之声管理咨询有限公司

Copyright © 2012-2015   护理之声(http://www.zghlzs.com)   版权所有   All Rights Reserved.

若有转载或文章版权问题,请与我们联系,我们将尽快处理 E-mail: zhonggo123@163.com

本网名称及标识均在国家版权商标部门注册,原创图文保护知识产权

举报电话:李老师 15802485829 微信: lizanw20

QQ号客服:63449363 雨蓓老师 370294532 程老师

Powered by Discuz! X3.2   技术支持:护理之声   桂ICP备18012132号-1  

快速回复 返回顶部 返回列表