优质护理管理者应该怎么做？

秋天童话 · 发表于 2010-12-29 20:06:07

回归护理发表于 2010-12-29 20:00
回复秋天童话的帖子

不管护士的心理生理健康，先从护士开始，她们最不怕苦。

这不是苦与不苦的问题，医院投入没有收入，国家又不补贴费用，是不可能长久的

回归护理 · 发表于 2010-12-29 20:13:54

回复秋天童话的帖子

姐姐我是说的反话

海豚 · 发表于 2011-1-4 20:38:53

“做一天病人和陪护”这个办法真好！支持

成功之路 · 发表于 2011-1-9 22:39:01

我收藏了

cm929 · 发表于 2011-1-10 10:50:45

优质护理服务也要考虑护士的待遇问题

凝聚每份爱 · 发表于 2011-1-12 21:38:54

想办法提高护士的待遇，发挥护士的主观能动性，从内心深处愿意为病人进行优质报务，真正做到从“心”开始。

赣州-血液-宝宝 · 发表于 2011-1-14 21:46:58

支持系统不到位，怎样才能做好，很困惑

梦回草原 · 发表于 2011-2-18 19:18:32

管理者要能帮助护理人员培养职业精神，做到上下一盘棋转变观念提供细致，热心，周到的服务。

lilin598603765 · 发表于 2011-3-9 21:24:15

细节决定成败!,一点也不错！

亚当 · 发表于 2011-3-11 10:35:36

优质护理服务的开展，需要大家的共同努力，更需要相关政府部门的大力支持！文件发了就应该检查各有关单位执行到位了吗。。。。。。。。很多情况都是流于形式，该检的不检，该罚的不处罚。。。。。。。。。

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