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楼主: 雨蓓
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[护管师资源] 新入职管理者的正确打开方式

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楼主
发表于 2017-1-10 13:29:10 | 显示全部楼层
感谢雨蓓老师的精彩分享,虽然我是一名护士,也为参与过管理工作,但通过老师的分享我受益匪浅。就我自身来讲,感触最深的:
是无论我们深处什么岗位一定要有自己的职业规划,有自己的职业目标,向着目标不断前进。尤其对护理管理者来说更为重要,这是管理工作的核心指导。沟通的重要性,无论是与家属还是与领导,沟通技巧非常重要。正确的获得信息才能出色的完成任务,管理者才能更好的管理自己的团队。在汇报工作中的问题的时候,要注意不单单只是说明问题更重要的是解决的方案。自我管理的重要性,严格要求自己,客观的 评价自己。建立高效率的团队,发挥集体的智慧,同时也有利于决策的执行和完善。
结构化访谈:
你认为科室的优势和劣势都是什么?怎样改进?你喜欢什么类型的管理方式?为什么?
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沙发
发表于 2017-1-10 13:33:12 | 显示全部楼层
3*G014 王卫佳  《新入职管理者的正确打开方式》听课心得
感谢雨蓓老师的精彩分享,虽然我是一名护士,也为参与过管理工作,但通过老师的分享我受益匪浅。就我自身来讲,感触最深的:
是无论我们深处什么岗位一定要有自己的职业规划,有自己的职业目标,向着目标不断前进。尤其对护理管理者来说更为重要,这是管理工作的核心指导。沟通的重要性,无论是与家属还是与领导,沟通技巧非常重要。正确的获得信息才能出色的完成任务,管理者才能更好的管理自己的团队。在汇报工作中的问题的时候,要注意不单单只是说明问题更重要的是解决的方案。自我管理的重要性,严格要求自己,客观的 评价自己。建立高效率的团队,发挥集体的智慧,同时也有利于决策的执行和完善。
结构化访谈:
你认为科室的优势和劣势都是什么?怎样改进?你喜欢什么类型的管理方式?为什么?
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