新时期变革思维与高效简约管理

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3G028-张晶晶《新时期变革思维与高效简约管理》 实训心得

   （1）通过实训课你学到了什么？你认为本次的活动亮点在何处？
    答：这次实训课，没有课前作业，大家同样准备得很充分。实训加深了我对大健康医疗的理解，在大健康的环镜下，我们的护理事业迎来了机遇和挑战，我们可以从业的机会和岗位，变得更多更广了。我们可以院内、院外多点职业，从事护理专科门诊、慢病管理、养老、居家护理、临终关怀、养生、健康教育、瘦身等多个领域，重点在于护士素质及专业技能的培养。同时管理一个团队要有创新意识、要高效简约，李冰老师说:我们要有变革的思维，不变就是落后。作为护理管理者，更要有创新意识，创新才能促使我们的团队成长进步。工作要做到高效，需利用时间管理的方法，将紧急的、重要的事情优先做，然后做重要但不紧急的事，不要把时间浪费在不重要、不紧急的事情上。简约就是合并一些不必要的图表，简化、优化工作流程，将护士的时间还给病人。本次活动的亮点仍在于将管理组与非管理组分内容进行讨论，条理清晰。这次有些老师的实例内容更丰富了，使实训课更接地气。

   （2）对讨论话题的意见和建议，需要改进的地方。
    答：本次讨论大家经验更丰富了，准备的很充分，特别是有实例，能理论联合实际，老师们都讲得很好。我的讨论下次也要增加临床工作实例。

   （3）自己在工作中的有何不足？计划以后工作中如何运用？
    答：变革和创新，不够深入、具体，后期的检查、控制不到位，不能体现持续改进。科室的团队文化建设弱，自己的统筹能力不好，时间管理不是很好，经常感觉很忙，事情多做不完。今后的工作，在这大健康的环境下，我首先会迎接挑战、把握机遇，通过各种途径参加学习。都说：机会是留给有准备的人，当你成为一名管理者时，成功将不属于你一个人。我打算在自己更新知识后，再把大健康医疗的意识，变革的思维等新的知识、理念灌输给大家，让整个团队共同学习进步，鼓励护士姐妹参与科室的管理，努力学习、扎实专业技能，做更好的自己，得到同事及患者的尊重。

   （4）结合实训课大家的观点、吸取知识，将来达到的高度。
    答：融入大健康时代，更新管理理念，工作中不断创新、改进，使团体内的每个成员共同进步、不断成长，带领出一只快乐工作、高绩效的护理团队。