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[护管师资源] 新入职护士培训经验分享

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楼主
发表于 2017-4-23 23:13:54 | 显示全部楼层 |只看大图 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
新入职护士培训经验分享
HGNL003—6
——2017年5月24日我的实训心得体会




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沙发
 楼主| 发表于 2017-5-24 23:28:00 | 显示全部楼层
第三期护管师第六次实训课话题公告:

1、讨论时间:2017年5月24日20:00-21:00(每个话题25分钟,特邀授课老师指导10分钟)

2、值班委员:021、022、023、024(请4位老师及时与自己的学习委员沟通)。

3、值班学习委员:二组学习委员,请与值班委员联系,做好各自分工。

4、相关课程:新入职护士培训经验分享

5、特邀授课专家:刘素梅老师。

6、发言要求:      

①请各组老师发言时注明“管理组”、“非管理组”,使我们各组的观点更清晰。

②在结束其中一个话题的时候,各组派一名代表作一个小结。

7、讨论话题:新入职护士培训经验分享

第一阶段:

   (一)管理组话题:

新入职护士培训的重点有哪些? 培训方式有哪些?存在哪些问题?您对新入职护士的培训管理是如何进行的?哪种方式方法效果比较好?

   (二)非管理组话题:

您有临床带教的经验吗?您是如何进行新入职护士的带教的?带教的难点是什么?对新入职护士的培训考核达到什么样标准您认为是达标?新入职护士培训的重点有哪些? 培训方式有哪些?您认为哪种方式方法效果比较好?

第二阶段:

   (一)管理组话题:

如何提高新入职护士的培训效果?对新入职护士的培训考核达到什么样标准您认为是达标?您的培训能达到预计目标吗?计划如何改进?如何把PDCA循环原理运用于新护士进行岗前培训中,提高培训效果,请举例说明。请分享你的新入职护士培训计划,评定方法,成功案例。

   (二)非管理组话题:

如果您是新入职的护士如何更好的适应自己的新岗位?举例评价你参加过的新入职护士培训的有缺,你喜欢的方式方法是哪样的。你喜欢什么样的培训方式使你快速适应新岗位。在进入新科室的时候,你一般会采用什么方式使你了解、适应、熟练掌握新岗位的工作要求。


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板凳
 楼主| 发表于 2017-5-24 23:32:19 | 显示全部楼层
出勤统计:


共43人,签到38人,  未签到5人.

签到:    1.2.4.5.6.7.8.9.11.12.13.14.15.16.17.18.21.22.23.24.25.26.27.28.30.31.32.33.34.35.36.37.38.39.40.  

未签到:
3.10.19.20.29



第一阶段未发言有3.10.16.18.19.20.29

第二阶段未发言的有3.10.16.18.19.20.29.32.4041.42.43






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