护理之声管理咨询学院

讲课录音分享视频分享区

【李冰】如何成为受尊重的管理者

护理资源下载

PPT课件资源

优质护理职业提升临床护理

管理群1:85933517护士长 群1:113865183

医护交流群:87220027加微信拉入VIP管理微信群

微信号:ZGHLZS- 01或15572600275

搜索
查看: 14736|回复: 45
打印 上一主题 下一主题

[护管师资源] 新入职护士培训经验分享

[复制链接]
楼主
发表于 2017-5-28 16:21:37 | 显示全部楼层
20170523—3G013—王方苗《新入职护士培训经验分享》实训心得


    (1)通过实训课您学到了什么?你认为本次活动的亮点在何处?
    本次实训课让我学到了对新入职护士必须要改进培训方式方法,多角度培训,跟上现代年轻人快速发展的思维,如自主意识强,学习主动性差等特点,才能确保培训效果,解决培训的关键问题,真正提高新入职护士的整体素质。亮点是要跟上年经人的思维方式。
    (2)对讨论话题的意见和建议,需要改进的地方。
    没有意见和建议。

    (3)自己在工作中有何不足?
    我院对新入职护士培训有计划和落实措施,但因为没有改进培训的方式方法,用一贯的集中PPT培训和操作培训过一遍,最后考核一下就进入临床,很多的工作指望科室带教老师去落实,对工作量特别大、带教老师责任不强的科室,流于形式的多,很少有真正的培训。

    (4)计划以后在工作中如何应用。
    计划对今年的新入职培训中采用集中培训后,采用分组讨论所学内容的方式来提高培训效果。如听课注意力不集中或玩手机等情况,采取互动或提问方式改进培训效果,尽可能利用现在年轻人的心理需求去改变培训的方式方法。同时,对带教老师进行选拔,择优上岗。

    培训对提高新入职护士的学习和工作能力是很重要的一步,我会吸取各位老师的建议,更新培训方法,落实培训措施,使我院的培训效果上一台阶。



点评

未来计划很明确,希望运用到实际工作中。  发表于 2017-6-24 10:42
回复 支持 反对

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 马上注册

本版积分规则

QQ|手机版 - 小黑屋 - Archiver - 护理之声--医疗护理职业交流中心—广西护理之声管理咨询有限公司

Copyright © 2012-2015   护理之声(http://www.zghlzs.com)   版权所有   All Rights Reserved.

若有转载或文章版权问题,请与我们联系,我们将尽快处理 E-mail: zhonggo123@163.com

本网名称及标识均在国家版权商标部门注册,原创图文保护知识产权

举报电话:李老师 15802485829 微信: lizanw20

QQ号客服:63449363 雨蓓老师 370294532 程老师

Powered by Discuz! X3.2   技术支持:护理之声   桂ICP备18012132号-1  

快速回复 返回顶部 返回列表