新入职护士培训经验分享

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                 20170524—3G008—詹艳《新入职护士培训经验分享》实训心得  管理组

（1）通过实训课您学到了什么？你认为本次活动的亮点在何处？
        让自己了解了对新入职护士培训重点有：理论知识培训（护士职业生涯规划、交接班制度、输血安全管理制度、中医护理文件书写规范、医疗垃圾的处理、传染病防治法、医院感染相关知识、优质护理服务与安全目标管理、护理不良事件管理、常用护理紧急风险预案、抢救患者制度及危重患者的交接与管理、如何预防药物过敏及过敏性休克的抢救、护士工作职责、工作标准、皮肤压疮管理、护理工作中的人际关系与护患沟通、健康教育及中医辨证施护）；培训的方式：理论知识培训与临床实践能力培训相结合，示范练习，理论授课、小小组讨论、临床查房、操作演示、个案护理培训； 对新入职护士培训方式方法应该多元化，多角度培训。
       亮点是：每一次讨论都是对理论学习的加深，巩固；取其他老师的长处来弥补自己的短板，相互学习，让自己今后的工作开展得更好。

（2）对讨论话题的意见和建议，需要改进的地方。
    没有意见，本人认为这种方法很好。

（3）自己在工作中有何不足？
    对我院新入职护士培训在科室层面的培训力度不够，科室人员少，带教老师的资职低;;技能考核采取的是抽查考核方式。

（4）计划以后在工作中如何应用。
      吸取其他老师的先进方法及其建议，更新培训方式，落实培训措施，使培训效果更上一个台阶。让新入职护士真正学到基础理论知识，尽快的掌握基本技能操作，在自己的岗位上很好的完成本职工作。