新入职护士培训经验分享

你说梦中脆弱

                                                      3Z035—李羚---《新入职护士培训经验分享》实训心得  非管理组
1、通过实训课您学到了什么？你认为本次活动的亮点在何处？
每个医院都有严格的带教，使用PDCA循环原理运用于新护士进行岗前培训中，通过计划、实施、检查、处理四个阶段不断循环，螺旋上升，新入职护士在完成岗前培训后操作技能和理论知识均得到完善与提高，更好地为患者提供优质服务。培训的内容有：基础理论：法律法规、规范标准、规章制度、安全管理、护理文书、健康教育、心理护理、沟通技巧、医学人文、职业素养；专业理论内、外、妇、儿、急诊、重症、手术室；临床实践能力考核； 标准化病人； 个案护理 ；临床常见疾病病历等，操作技能培训、轮转培训、结业考核。
亮点：老师们在一起讨论相互学习，取长补短
2、对讨论话题的意见和建议，需要改进的地方？
没有
3、自己在工作中有何不足？
自己要多加学习，毕竟没有什么经验
4、计划以后在工作中如何应用？
多向有经验的老师们学习，取长补短，汲取经验，认真落实新入职护士培训方式，让新入职的护士做一名合格的护士，具有良好的职业态度，浓厚的专业情趣，高昂的工作热情，激发护士热爱岗位，热爱本职工作的心情，更上一层楼！
培训中有快乐、有压力，为我们生活中、工作中增添了一份色彩。从身边的小事做起，从细节做起，时刻谨记自己是一名救死扶伤的白衣天使！