新入职护士培训经验分享

兰兰余香

       3G043     郝春梅《新入职护士培训经验分享》实训心得
       本次实训课让我学到了对新入职护士必须要改进培训方式方法，多角度培训，跟上现代年轻人快速发展的思维，如自主意识强，学习主动性差等特点，才能确保培训效果，解决培训的关键问题，真正提高新入职护士的整体素质。亮点是要跟上年经人的思维方式。
      我院对新入职护士培训有计划和落实措施，多数培训内容理论课多些，均在一周或二三天完成，短期内新入职护士培训大量的内容和天知识，因此难于消化吸收，操作培训只是常见和几种，如心肺复苏，输液操作、上氧、口腔护理几种，效果不是很好，培训的方式方法应改进，要采取多种形式的培训，集中PPT培训和操作培训过一遍，最后考核后即就进入兴临床，很多的工作指望科室带教老师去落实，对工作量特别大、带教老师责任不强的科室，流于形式的多，很少有真正的培训。计划对今年的新入职培训中采用集中培训后，采用分组讨论所学内容的方式来提高培训效果。多结合实际，多采用案例分析，教学查房，让新护士身临其境，总有新奇感，采取互动或提问方式改进培训效果，尽可能利用现在年轻人的心理需求去改变培训的方式方法。同时，加强对带教老师培训和考核，只有带教老师及护士长有很高能力和水平，才能培训出高水平和能力强的护士。
培训对提高新入职护士的学习和工作能力是之作很重要的一步，我会吸取各位老师的建议，更新培训方法，落实培训措施，使我院的培训效果上一台阶。