如何培养带领出一支高品质护理团队

苗薇薇

2017.6.28-3G025  苗薇薇《如何培养带领出一支高品质护理团队》实训心得
第一阶段 非管理组话题：
在团队建设中您认为最重要的是什么？您觉得什么样的护理团队才是高品质的护理团队？您所在团队您认为算是高品质的团队吗？如果您是一个高品质护理团队的一员，您希望发挥什么样的作用？
答：最重要的是团队中的成员目标一致，一个高品质的护理团队首先会给人一种浓烈的气氛，大家都积极的参与科室的活动，一个高品质的团队是整个团队的整体素质要高，所以大家会共同的进步学习。我们的护理团队不算是高品质的团队。若我是高品质团队的一员，我愿作为带头人。
第二阶段 非管理组话题：
在科室管理中您是如何与护士长配合的，需要注意什么？您希望团队能给您发挥自己才干的机会，并积极主动的参与吗？您所接触或是了解的护理团队中认为是做得最好团队表现在哪些方面？举例一个做说明。
答：在科室管理中，遇到不懂或不明白的问题应及时与护士长沟通，需要注意的是对护士长交代的问题要上心，不能同样的问题问了三四遍下次遇到了还是不明白，这就是智商问题了，我很希望我的团队能给我进步的机会，并且会积极主动的参与，北京协和医院的护理团队是我遇到的很好的团队，她们机体荣誉感很强，而且每个人不管是技术水平还是个人素质都很高。比如说我们常说的微笑，可以从他们身上感受到一股欣欣向上的气息。