如何培养带领出一支高品质护理团队

爱羽存恋

20170628—3G037吴爱莲——《如何培养带领出一支高品质护理团队》实训心得
1、        通过实训课您学到了什么？您认为本次活动的亮点在何处？
答：通过本次实训课，大家畅所欲言让我学习到管理者和非管理者不同的处事态度。管理者看中的是人才的培养以及团队的团结，而非管理者看中的是这个集体的工作和氛围。本次活动的最大亮点在于所有参加讨论的老师，无论是管理者还是非管理者，都在热烈讨论，都在对护理这个事业有着坚定的信心。
2、        对讨论话题的意见和建议，需要改进的地方？
答：本次讨论也是最后一次讨论，好像有许多的不舍，觉得这么长时间以来，这种实训课的讨论大家的进步是有目共睹的，大家从中不断成长，不断进步。
3、自己在工作中有何不足？
答：在实际工作中，因为自己管理经验不足，与人沟通能力欠缺，很多事情虽然做了却做不进人家心里，没有取得自己所想的效果和成绩。
4、计划以后在工作中如何应用?
不管是管理者还是被管理者，自己永远都是在一个集体中，大家都是在集体中不断的学习和成长，遇事多沟通，多站在集体的立场与之沟通。让团队的氛围更好，稳定性更强。