护理之声管理咨询学院

讲课录音分享视频分享区

【李冰】如何成为受尊重的管理者

护理资源下载

PPT课件资源

优质护理职业提升临床护理

管理群1:85933517护士长 群1:113865183

医护交流群:87220027加微信拉入VIP管理微信群

微信号:ZGHLZS- 01或15572600275

搜索
楼主: 雨蓓
打印 上一主题 下一主题

[护管师资源] 护士的人文修养学习体会

[复制链接]
楼主
发表于 2017-11-19 16:57:53 | 显示全部楼层
本帖最后由 何萍 于 2017-11-19 16:59 编辑

2017-11-19  5G022 《护士的人文修养》听课心得
一、听课要点:
1、人文修养:是指一个人在人文知识、人文方法和人文精神等方面的综合水平。人文知识是基础、人文方法是能力、人文精神是核心。
2、人文精神:是指注重人的发展与完善,强调人的价值和需要,并努力实践这种价值、需要的精神。——以人为本,人文关怀。
                      A热爱护理事业;B辩证看待职场艰辛;C辩证看待职场责难;D善于寻找工作中的快乐
3、护理实践中的人文精神:凡大医者必始于大爱、成于精湛。
4、护理人文关怀:是一种主动关怀护理服务对象的意愿、意识或责任,并在具体行动中体现出来的价值观态度。
      医疗护理质量评价标准:技术+人文关怀
5、人文关怀的内涵
A、敬畏人的生命尊严
B、尊重人的主体地位
C、满足人的健康需要
D、注意人的个性差异
E、促进人的全面发展
6、护理的使命:守望健康、追求卓越。
二、实际工作中存在的问题:
      在精神科工作中只注重护理管理、技术的提高和发展,没有注意人文的培养,学习了姚老师的课,深深的感到作为管理者要学的太多了,精神科病人在全国都是弱势群体,不被大家看的起。护士在工作中不注重保护患者隐私,医生护士均有讨论患者隐私的现象。跟患者开玩笑未把握尺度,没有考虑患者的感受,充分尊重患者。
三、今后工作的改进:
       姚老师这节课讲的非常好,通过现实中的案例让大家明白特别是精神科的职业操守、人文精神,尊重患者的人格,保护患者的隐私,尊重患者的习俗,在护理实践中以人为本、人文关怀做能走进患者心里的那把钥匙。快乐工作、幸福生活!



回复 支持 反对

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 马上注册

本版积分规则

QQ|手机版 - 小黑屋 - Archiver - 护理之声--医疗护理职业交流中心—广西护理之声管理咨询有限公司

Copyright © 2012-2015   护理之声(http://www.zghlzs.com)   版权所有   All Rights Reserved.

若有转载或文章版权问题,请与我们联系,我们将尽快处理 E-mail: zhonggo123@163.com

本网名称及标识均在国家版权商标部门注册,原创图文保护知识产权

举报电话:李老师 15802485829 微信: lizanw20

QQ号客服:63449363 雨蓓老师 370294532 程老师

Powered by Discuz! X3.2   技术支持:护理之声   桂ICP备18012132号-1  

快速回复 返回顶部 返回列表