护理之声管理咨询学院

讲课录音分享视频分享区

【李冰】如何成为受尊重的管理者

护理资源下载

PPT课件资源

优质护理职业提升临床护理

管理群1:85933517护士长 群1:113865183

医护交流群:87220027加微信拉入VIP管理微信群

微信号:ZGHLZS- 01或15572600275

搜索
楼主: 绿色阳光
打印 上一主题 下一主题

等级医院评审中护理管理者的角色定位——LZZYYPX-07

  [复制链接]
楼主
发表于 2018-6-17 11:44:19 | 显示全部楼层
护理管理者在等级医院评审中起着相当重要的作用,作为教育者,只有我们的管理者掌握了护理评审的重点,才能去培训我们的护士,让我们知道怎么正确的去做,去执行,才能顺利的通过等级医院的评审。护理管理者作为宣传者应做好宣传工作,充分调动每个护理人员的积极性,人人参与评审,人人都应该参与护理质量的持续改进,让大家都围绕等级医院评审工作去学习,去落实,去改进,让人人都知晓。护理管理者作为执行者要做好宏观管理,带头去做,去检查,去督导,当然我们作为护理人员也应该遵循护理管理者的领导,严格按照护理评审重点内容制度流程去落实,去反馈,去改进,相信我院上下齐心协力一定会顺利通过等级评审的。
回复 支持 反对

使用道具 举报

沙发
发表于 2018-6-19 16:41:54 | 显示全部楼层
护理管理者在等级医院评审中起着相当重要的作用,作为教育者,只有我们的管理者掌握了护理评审的重点,才能去培训我们的护士,让我们知道怎么正确的去做,去执行,才能顺利的通过等级医院的评审。护理管理者作为宣传者应做好宣传工作,充分调动每个护理人员的积极性,人人参与评审,人人都应该参与护理质量的持续改进,让大家都围绕等级医院评审工作去学习,去落实,去改进,让人人都知晓。护理管理者作为执行者要做好宏观管理,带头去做,去检查,去督导,当然我们作为护理人员也应该遵循护理管理者的领导,严格按照护理评审重点内容制度流程去落实,去反馈,去改进,相信我院上下齐心协力一定会顺利通过等级评审的。
回复 支持 反对

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 马上注册

本版积分规则

QQ|手机版 - 小黑屋 - Archiver - 护理之声--医疗护理职业交流中心—广西护理之声管理咨询有限公司

Copyright © 2012-2015   护理之声(http://www.zghlzs.com)   版权所有   All Rights Reserved.

若有转载或文章版权问题,请与我们联系,我们将尽快处理 E-mail: zhonggo123@163.com

本网名称及标识均在国家版权商标部门注册,原创图文保护知识产权

举报电话:李老师 15802485829 微信: lizanw20

QQ号客服:63449363 雨蓓老师 370294532 程老师

Powered by Discuz! X3.2   技术支持:护理之声   桂ICP备18012132号-1  

快速回复 返回顶部 返回列表