岗位设置

风铃

我院将要实行岗位设置，这个词很新鲜，不知对我们护理岗位有什么要求和方向，各位老师所在的医院实行岗位设置了吗？很想交流一下。

卢彩凤

我们医院现在实行的就是岗位工资   护理上分为护理高级岗   中级岗  初级岗（A  、B岗）
基本工资也因为岗位的不同有区别  岗位效益也不同     动态的管理

回归护理

我们明年开始

风铃

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这个形式应该是不错

风铃

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那在这个事情上我们是同步的

常乐

我们医院已经定了
要求还是很高的，这对我们有挑战哟。

风铃

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常乐老师能具体说说吗？对我们护理指标怎么样？

常乐

风铃老师好！我院今年没有限定医生和护士各自分配指标，都是统一要求的，你只要符合其中的条件就可以申请相应岗位。但是如果没有科研、论文等就有点麻烦。现在我以中级为例说明。                                                                         八级（中级一级）岗位条件
近5年内，积极参加学校和本单位组织的各种活动，完成学校和本单位布置的任务，考核在合格及以上，且在所申报的岗位上工作1年及以上，并且同时满足下列条件，可申报应聘八级（中级一级）岗位：
任中级满13年，或任中级满10年且满足下列条件中任意1条，或任中级满7年且满足下列条件中任意2条。
（1）任现职以来三次年度考核为优秀。
（2）任现职以来三次获地厅级及以上表彰。
（3）获得本专业领域校级（排名前3名）及以上等级奖励。
（4）参与完成本专业领域校级及以上研究项目。
（5）获国家专利（排名前5名）。
（6）参编本专业领域著作。
（7）在学术核心期刊上发表学术论文1篇及以上。
（8）校级及以上优质课程、精品课程或教学科研团队的核心成员（排名前5名）。
5、九级（中级二级）岗位条件
近5年内，积极参加学校和本单位组织的各种活动，完成学校和本单位布置的任务，考核合格及以上，且在所申报的岗位上工作1年及以上，并且同时满足下列条件，可申报应聘九级（中级二级）岗位：
任中级满10年，或任中级满7年且满足下列条件中任意1条，或任中级满4年，且满足下列条件中任意2条。
（1）任现职以来二次年度考核为优秀。
（2）任现职以来二次获地厅级及以上表彰。
（3）获得本专业领域校级及以上等级奖励。
（4）参与完成本专业领域校级及以上研究项目。
（5）获国家专利。
（6）参编本专业领域教材
（7）在学术核心期刊上发表学术论文1篇及以上。
（8）校级及以上优质课程、精品课程或教学科研团队的核心成员。
6、十级（中级三级）岗位条件
取得中级专业职务任职资格，或取得博士学位。
          以上8、9、10级都是中级档的，但是以8级层次为最高，所以没有达到年限和没有科研、论文等的只能是最低级。

风铃

要求真是高呢

风铃

如果是高级岗位条件更高了呀