护理之声管理咨询学院

讲课录音分享视频分享区

【李冰】如何成为受尊重的管理者

护理资源下载

PPT课件资源

优质护理职业提升临床护理

管理群1:85933517护士长 群1:113865183

医护交流群:87220027加微信拉入VIP管理微信群

微信号:ZGHLZS- 01或15572600275

搜索
查看: 925|回复: 0
打印 上一主题 下一主题

团队精神是工作永恒的主题--《从澳洲养老谈起》听课心得

[复制链接]
跳转到指定楼层
楼主
发表于 2018-11-18 09:13:11 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
本帖最后由 ygsb006 于 2018-11-18 09:14 编辑

李晓锦--《从澳洲养老谈起》听课心得

2018年11月16日 ygsb006

澳洲在老年人生活和保健服务供应方面拥有几十年的经验,有幸聆听了李老师的一场关于澳洲养老的直播课,这堂课让我受益匪浅。听了老师的介绍之后,更让我明白团队精神是工作永恒的主题:

1.养老行业的运营资金来源绝大多数来自于政府补贴,护士的薪酬还不错的。

2.养老院多样化的发展,尤其是服务的多样化(如针对老年痴呆症的养老院)。

3. 养老机构的护理人员构成,主要有注册护士--护理领班--护理助理--活动助理,职责明确,分工合作,但又讲究团队合作,团队是指相互信任、相互支持、目标一致、技能互补的人群为完成某一任务而组成的一种十分默契的合作关系,白班1:14、夜班1:28,而且是照顾失能失智症的老人,这一工作量的完成离不开团队协作。

4. 医生、护士、家属共同参与评估,制定健康状况计划,预见性风险评估,及时沟通。

思考:
1. 在我们进行护理风险评估和健康教育的时候一定要邀请病人和家属共同参与。
2. 工作中如何提高护士的预见性风险意识?
分享到:  QQ好友和群QQ好友和群 QQ空间QQ空间 腾讯微博腾讯微博 腾讯朋友腾讯朋友
收藏收藏 转播转播 分享分享 分享淘帖 支持支持 反对反对
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 马上注册

本版积分规则

QQ|手机版 - 小黑屋 - Archiver - 护理之声--医疗护理职业交流中心—广西护理之声管理咨询有限公司

Copyright © 2012-2015   护理之声(http://www.zghlzs.com)   版权所有   All Rights Reserved.

若有转载或文章版权问题,请与我们联系,我们将尽快处理 E-mail: zhonggo123@163.com

本网名称及标识均在国家版权商标部门注册,原创图文保护知识产权

举报电话:李老师 15802485829 微信: lizanw20

QQ号客服:63449363 雨蓓老师 370294532 程老师

Powered by Discuz! X3.2   技术支持:护理之声   桂ICP备18012132号-1  

快速回复 返回顶部 返回列表