护理之声管理咨询学院

讲课录音分享视频分享区

【李冰】如何成为受尊重的管理者

护理资源下载

PPT课件资源

优质护理职业提升临床护理

管理群1:85933517护士长 群1:113865183

医护交流群:87220027加微信拉入VIP管理微信群

微信号:ZGHLZS- 01或15572600275

搜索
查看: 2801|回复: 6
打印 上一主题 下一主题

心情

[复制链接]
跳转到指定楼层
楼主
发表于 2011-1-1 15:44:54 | 显示全部楼层 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
本帖最后由 藏-护理-细雨 于 2011-1-1 15:46 编辑

     一直都在想写点什么,就是好像静不下来,有点渺茫有时不知道自己到底想做什么.......?
   今天是2011年的第一天,这一年发生了许多事,最大的改变就是我从一个被管理者转换为管理者。角色的改变似乎还没有适应。回顾2010年在护理部的11个月里,似乎这一年自己什么也没有做,医院护理工作没有什么起色。心理总觉得不是滋味。好好想想还是在管理上存在问题:1、没有一个明确的目标。2、有些事情虽然有计划,但没有真正落实。3、工作太拖拉总是被一些杂七八糟的事影响。4、管理方面没有长效机制。5、护理人员没有朝气、没有凝聚力。6、人浮于事的现象严重。7、护理部没有真正调配护士的人事权。
    在2011年的第一天总结我的2010心理就像五味瓶......
       今年医院的新住院楼要启用,增加2个临床科室。可是护理人员没有增加。280张床位,72名护士,工作怎么做?请大家出出招......
  
分享到:  QQ好友和群QQ好友和群 QQ空间QQ空间 腾讯微博腾讯微博 腾讯朋友腾讯朋友
收藏收藏 转播转播 分享分享 分享淘帖 支持支持 反对反对
回复

使用道具 举报

沙发
 楼主| 发表于 2011-1-1 21:51:21 | 显示全部楼层
谢谢个!各位老师的指教。
回复 支持 反对

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 马上注册

本版积分规则

QQ|手机版 - 小黑屋 - Archiver - 护理之声--医疗护理职业交流中心—广西护理之声管理咨询有限公司

Copyright © 2012-2015   护理之声(http://www.zghlzs.com)   版权所有   All Rights Reserved.

若有转载或文章版权问题,请与我们联系,我们将尽快处理 E-mail: zhonggo123@163.com

本网名称及标识均在国家版权商标部门注册,原创图文保护知识产权

举报电话:李老师 15802485829 微信: lizanw20

QQ号客服:63449363 雨蓓老师 370294532 程老师

Powered by Discuz! X3.2   技术支持:护理之声   桂ICP备18012132号-1  

快速回复 返回顶部 返回列表