心情

回归护理

1、没有一个明确的目标。
认真读懂和领会医院2011年工作意见中的护理部分。
2、有些事情虽然有计划，但没有真正落实。
重要的计划能落到实处就行，有些计划也不是一年能完成的。
3、工作太拖拉总是被一些杂七八糟的事影响。
请学会管理自己的时间。
4、管理方面没有长效机制。
继续学习巩固。
5、护理人员没有朝气、没有凝聚力。
您要学会感染她们，她们是很会受影响的一群可爱天使。
6、人浮于事的象严重。
慢慢治理，慢慢调理。
7、护理部没有真正调配护士的人事权。
全院的人事权是老大院长管理，部分人事其他领导偶尔使用，您酌情处理。

回归护理

大楼启用前赶紧要人，实在不行，问问院办的人，院长哪天心情好，您直接过去。
这楼造起来很快，不能因为护士少影响到新大楼的光辉形象。
以上不到之处，望老师谅解。