护理之声管理咨询学院

讲课录音分享视频分享区

【李冰】如何成为受尊重的管理者

护理资源下载

PPT课件资源

优质护理职业提升临床护理

管理群1:85933517护士长 群1:113865183

医护交流群:87220027加微信拉入VIP管理微信群

微信号:ZGHLZS- 01或15572600275

搜索
查看: 3437|回复: 1
打印 上一主题 下一主题

护理投诉管理制度

[复制链接]
跳转到指定楼层
楼主
发表于 2011-6-14 17:56:47 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式

护理投诉管理制度

1.凡是医疗护理工作中,因服务态度、服务质量及自身原因或技术而发生的护理工作缺陷,引起患者或家属不满,并以书面或口头方式反映到护理部或其他部门转回护理部的意见,均为护理投诉。

2.护理部设有专人接待护理投诉,认真倾听投诉意见,耐心安抚投诉者,并做好投诉记录。

3.护理部设有护理投诉专项记录本,记录投诉事件的原因分析、处理经过和整改措施。

4.护理部接到护理投诉后,及时反馈到科护士长,科内应认真核对事情经过,分析事发原因,总结经验,接受教训,制定整改措施。

5.根据事件情节严重程度,给予当事人相应的处理、

⑴给予当事人批评教育

⑵当事人认真做书面检查,并在护理部备案。

⑶向投诉患者诚意赔礼道歉,取得患者的谅解。

⑷根据情节严重程度扣发奖金。

6.护理部每月在全院护士长会上总结、分析、并制定相应措施,对全年无护理投诉的科室给予表扬及一定的奖励。


分享到:  QQ好友和群QQ好友和群 QQ空间QQ空间 腾讯微博腾讯微博 腾讯朋友腾讯朋友
收藏收藏1 转播转播 分享分享 分享淘帖 支持支持 反对反对
回复

使用道具 举报

沙发
发表于 2011-6-14 18:32:13 | 只看该作者
童话老师,一看到“投诉”二字就怕啊!做护士再辛苦都不怕,就怕被病人投诉,尤其是那些无理取闹的投诉,这对护士的挫伤力太大了。
回复 支持 反对

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 马上注册

本版积分规则

QQ|手机版 - 小黑屋 - Archiver - 护理之声--医疗护理职业交流中心—广西护理之声管理咨询有限公司

Copyright © 2012-2015   护理之声(http://www.zghlzs.com)   版权所有   All Rights Reserved.

若有转载或文章版权问题,请与我们联系,我们将尽快处理 E-mail: zhonggo123@163.com

本网名称及标识均在国家版权商标部门注册,原创图文保护知识产权

举报电话:李老师 15802485829 微信: lizanw20

QQ号客服:63449363 雨蓓老师 370294532 程老师

Powered by Discuz! X3.2   技术支持:护理之声   桂ICP备18012132号-1  

快速回复 返回顶部 返回列表