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楼主: 雨蓓
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护理管理学案例分析讨论

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11#
发表于 2012-1-5 07:55:07 | 只看该作者
这样的讨论很有实际意义,值得借鉴。
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12#
发表于 2012-1-5 10:53:19 | 只看该作者
我们的护士长已经不是“王红”了,呵呵
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13#
发表于 2012-1-11 15:27:06 | 只看该作者
可以让我们的护士长讨论一下,值得借鉴
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14#
发表于 2012-5-30 16:05:58 | 只看该作者
王红是一个新上任的护士长,由一个护士升级为护士长,角色转变不到位,不清楚护士长的职责和任务是什么,还把自己当成一个没有具体职责的护士,见到事就去做,而是不知道护士长作为一个基层管理者,该如何进行护理质量控制和督查,及时发现问题,提出整改措施等。
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15#
发表于 2012-6-7 20:27:18 | 只看该作者
很好的案例。
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16#
发表于 2012-12-3 16:14:48 | 只看该作者
管理者要发挥自己的管理才能,才能树立威信
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17#
发表于 2012-12-17 21:27:15 | 只看该作者
我们二甲的护士不够用,护士长经常是管理者又是主力军
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18#
发表于 2012-12-19 22:55:40 | 只看该作者
作为一名新任护士长,角色的转变,管理知识的增加都很重要
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