13874365618 发表于 2011-3-30 10:05:38

宝妈说得真好！每个护理人员时刻要记得严格执行查对制度，“三查八对”落实到位。

回归护理 发表于 2011-3-30 10:40:17

那护士长是新上任的，那二种输液瓶视频上看很相似，估计管理不到位，全部放一起，一忙拿错，一失手千古恨

蓝天の燕子 发表于 2011-3-30 10:48:49

事情既然发生了我们就要去面对。作为护理部主任首先要及时上报院领导，配合院领导处理此事，对患者进行安抚治疗将事故控制在最小的损害内，安慰护士长与其一起找出事故的原因制定整改措施。本人认为原因有以下几种：1、护理人员配备不够，为什么护士长亲自顶班，说明护理人员不够。2、未严格执行查对制度。3、护理部护理质控不到位，护理部的督导工作有问题。4、需要进一步的加强护士安全意思和责任心教育。

笨笨的小散 发表于 2011-3-30 10:58:18

本帖最后由 笨笨的小散 于 2011-3-30 11:05 编辑

这个处理是否太重？优质护理、感动 服务都应以护理安全为第一要素

海豚 发表于 2011-3-30 11:42:42

管理问题上是：药瓶的大小、容量、色都大致相同，这是个极危险的因素！我们吸取的教训是如何把相似的东东分开放置，或是其他更好的办法？注意宽慰当事人，她的压力胜过普通护士好多倍，也许影响她这一生。。。。我想说：人无完人，走出阴影，鞭策未来，才是出路。

oss 发表于 2011-3-30 16:00:47

"事情的发生，总是有原因的，我觉得除了处理人，更重要的是吸取教训，从根本上寻找原因。我们的人手是否够，工作量是否过大，环节是否合理，物品摆放是否规范，科室的工作人员是否能够团结协作等等。护理工作是一个团队的工作，护理也是琐事，任何一个环节出问题，都有可能导致出现大的问题。"
赞同。

赣州-血液-宝宝 发表于 2011-3-30 17:47:11

怎么也没办法了，只能按规章办事，太难过了，遇上这种事，其实护士也是人，不是神，人非圣贤孰能无过:'(

依旧 发表于 2011-3-30 20:51:34

楼上各位老师说的都很有道理，总之，事情已经发生，我们除了积极协调处理之外，更重要的是让所有的人要及时汲取教训，严格管理，按规范操作。

依旧 发表于 2011-3-30 20:55:26

希望事情尽快合理解决，祝愿伍玲的宝宝平安健康！祝愿梅瑛护士长早日走出阴影，重返工作岗位！相信她将会是一位优秀的护士。

紫百合1 发表于 2011-3-30 21:29:52

站在当事人的角度考虑吧
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