蓝天の燕子 发表于 2011-10-3 09:52:21

彩霞郭 发表于 2011-9-29 01:25 PM static/image/common/back.gif
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不论怎样我们都不能放弃我们的职责，要动脑筋，办法总比问题多。在工作中要干好自 ...

谢谢你说得很好。是的办法比问题多，在民营医院不同，有的管理人员不仅能力不行素质还差，很难配合的，有很多号称在公立医院做管理的，其实就是在一级医院做科室管理或者没做过，民营医院的老板又不了解他，等知道了他的能力了他又拍拍屁股走人。所以有的时候我看老板也很可怜。他们一旦遇到有能力的人是不会放人的。

蓝天の燕子 发表于 2011-10-3 09:53:43

月满西楼 发表于 2011-9-29 03:07 PM static/image/common/back.gif
我跟燕子老师一个个性，原则性强，看不惯那些明明不懂偏要装懂，逢事只会大声嚷嚷教训员工的管理者

知己，谢谢你的理解！

幽娴 发表于 2011-10-3 12:02:59

像这种人应该在民营医院是干不长的，小事可以忍，当大事一定要坚持原则。

蓝天の燕子 发表于 2011-10-3 18:00:39

幽娴 发表于 2011-10-3 12:02 PM static/image/common/back.gif
像这种人应该在民营医院是干不长的，小事可以忍，当大事一定要坚持原则。

谢谢。坚持大事原则。

秋叶如阳 发表于 2011-10-5 14:48:51

遇上这样的院长是一种不幸，如果是我一定选择辞职，不然的话，早晚这家医院会出事，那楼主有可能就是医疗事故的替罪羊、牺牲品。

蓝天の燕子 发表于 2011-10-5 18:20:54

本帖最后由 蓝天の燕子 于 2011-10-5 06:21 PM 编辑

回复 秋叶如阳 的帖子

还好，老板也不欣赏他，正在找人替代，谢谢你关心！

2399681333 发表于 2011-10-9 11:54:36

做好自己的事情吧，民营尽量不出事情就行了

2399681333 发表于 2011-10-9 11:56:12

民营很少有正规的管理者

蓝天の燕子 发表于 2011-10-10 22:50:59

2399681333 发表于 2011-10-9 11:54 AM static/image/common/back.gif
做好自己的事情吧，民营尽量不出事情就行了

同意，谢谢常提醒！

蓝天の燕子 发表于 2011-10-10 22:51:22

2399681333 发表于 2011-10-9 11:56 AM static/image/common/back.gif
民营很少有正规的管理者

是呀，干着都生气！
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