护理之声管理咨询学院

讲课录音分享视频分享区

【李冰】如何成为受尊重的管理者

护理资源下载

PPT课件资源

优质护理职业提升临床护理

管理群1:85933517护士长 群1:113865183

医护交流群:87220027加微信拉入VIP管理微信群

微信号:ZGHLZS- 01或15572600275

搜索
查看: 1956|回复: 1
打印 上一主题 下一主题

如何提升患者和家属对未来医院服务工作者的支持和理解讨论

[复制链接]
跳转到指定楼层
楼主
发表于 2015-10-20 09:28:50 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
医院是群体性服务单位,构成这个机构的,除了医护人员,还有的就是患者,一个方医,一方是患,这两个群体关系是相对独立,却又密不可分,医患之间应该相互依存,医生因患者而生存,医学因疾病而发展,患者生病也要医生救治才能摆脱病魔,恢复健康。医患之间应该成为社会上最和谐的人际关系。然而,无论是大大小小的医院,医患紧张的关系一直成为社会关注的焦点。引起医患不和谐的因素有很多,比如医患之间的认知差距,比如医患双方没有做到有效沟通等,既然意识到存在的问题,那么,办法总比困难多,如何提升患者和家属对未来医院服务工作者的支持和理解?缓解医患紧张的关系,不再让医闹阻碍了双方彼此的信任。相信每个医院都有自己处理的方式,希望大家踊跃参与,一起讨论。
分享到:  QQ好友和群QQ好友和群 QQ空间QQ空间 腾讯微博腾讯微博 腾讯朋友腾讯朋友
收藏收藏 转播转播 分享分享 分享淘帖 支持支持 反对反对
回复

使用道具 举报

沙发
发表于 2015-10-21 16:46:03 | 只看该作者
认真学习,谢谢老师的分享!
回复 支持 反对

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 马上注册

本版积分规则

QQ|手机版 - 小黑屋 - Archiver - 护理之声--医疗护理职业交流中心—广西护理之声管理咨询有限公司

Copyright © 2012-2015   护理之声(http://www.zghlzs.com)   版权所有   All Rights Reserved.

若有转载或文章版权问题,请与我们联系,我们将尽快处理 E-mail: zhonggo123@163.com

本网名称及标识均在国家版权商标部门注册,原创图文保护知识产权

举报电话:李老师 15802485829 微信: lizanw20

QQ号客服:63449363 雨蓓老师 370294532 程老师

Powered by Discuz! X3.2   技术支持:护理之声   桂ICP备18012132号-1  

快速回复 返回顶部 返回列表