护理之声管理咨询学院

讲课录音分享视频分享区

【李冰】如何成为受尊重的管理者

护理资源下载

PPT课件资源

优质护理职业提升临床护理

管理群1:85933517护士长 群1:113865183

医护交流群:87220027加微信拉入VIP管理微信群

微信号:ZGHLZS- 01或15572600275

搜索
查看: 2941|回复: 2
打印 上一主题 下一主题

[专题讨论] 深化优质护理创新服务亮点/2016年9月9日中国护理之声培训预告

[复制链接]
跳转到指定楼层
楼主
发表于 2016-9-9 13:40:02 | 只看该作者 |只看大图 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
深化优质护理创新服务亮点
2016年9月9日中国护理之声培训预告
主讲老师周海发老师
培训时间2016年9月9日
培训地点中国护理之声千聊讲堂
进入方法用 微 信 扫描图片下面的二维码进入中国护理之声千聊讲堂
直接进入
    教室链接
   
   
https://m.qlchat.com/topic/1900000053124585.htm






需要获得听课密码的老师也可以扫码关注我们的新建微信订阅号回复“听课”即可获得密码!



分享到:  QQ好友和群QQ好友和群 QQ空间QQ空间 腾讯微博腾讯微博 腾讯朋友腾讯朋友
收藏收藏 转播转播 分享分享 分享淘帖 支持支持 反对反对
回复

使用道具 举报

沙发
发表于 2016-9-9 14:34:04 | 只看该作者
回复 支持 反对

使用道具 举报

板凳
发表于 2016-9-12 20:18:52 | 只看该作者
通过护理之声平台,听了周海发老师分享的深化优质护理创新服务亮点的,周老师从基石:环境、形象与素养;内涵:创新优化服务;保障:建立合理的机制:升华:品牌团队、服务等方面分享。给我启发比较大的是用6S方法管理环境和绩效激励。6S是指整理、整顿、清扫、清洁、修养、安全。6S的精髓是养成良好的习惯,以此提高工作效率,确保工作安全。整理是区分用与不用的,整顿是将要用的定位,清扫是将物品打扫干净,清洁是形成制度养成习惯,修养是提高修养自我规范,安全是确保人物文件安全。下一步的工作:1、使用6S方法将科室的治疗室、处置室、值班室、学习室等进行规范,并形成制度持之以恒,让科室的环境能进一步改善。2、根据老师分享的绩效激励,协助护士长结合绩效考核结合六原则,将科室的人力能达到最大化。工作多的、工作质量高的就应多报酬。谢谢老师的分享。
回复 支持 反对

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 马上注册

本版积分规则

QQ|手机版 - 小黑屋 - Archiver - 护理之声--医疗护理职业交流中心—广西护理之声管理咨询有限公司

Copyright © 2012-2015   护理之声(http://www.zghlzs.com)   版权所有   All Rights Reserved.

若有转载或文章版权问题,请与我们联系,我们将尽快处理 E-mail: zhonggo123@163.com

本网名称及标识均在国家版权商标部门注册,原创图文保护知识产权

举报电话:李老师 15802485829 微信: lizanw20

QQ号客服:63449363 雨蓓老师 370294532 程老师

Powered by Discuz! X3.2   技术支持:护理之声   桂ICP备18012132号-1  

快速回复 返回顶部 返回列表