cm929 发表于 2011-10-19 11:26:15

医院分配大锅饭，绩效的不能保障；领导认为优质护理服务只是护士的事，其它专业不相关，所以支持不能保障。

zhuomn 发表于 2011-10-23 20:54:45

开展优质护理服务困难太多，最关键的就是领导不重视，始终认为“优护”就是护士们的事，与其它部门无关，还有就是卫生行政部门不重视，那些行政人员概念都不知道更不说监督指导了，如果领导重视以上各位老师说的全部可迎刃而解。

thx771125 发表于 2011-10-23 21:39:06

最大的困难就是交流与健康教育如何能更好的融合，让病人在与我们护士交流的同时接受我们的健康教育，而不是我们护士千篇一律的照本宣科式的宣教。

依旧 发表于 2011-10-23 23:20:27

各层次人员的理念、人员配置、后勤支持、绩效分配、人员培训

fenger 发表于 2011-10-26 22:06:58

我有一个困惑的问题需请教大家：护士应该是完成治疗为主还是病人的基础护理或者是生活护理为主？我想现在每家医院护士的治疗任务都是很繁重的，怎样处理好这个矛盾？

chunfeng7808 发表于 2011-11-18 10:38:08

我们领导没开发好，不支持，后勤保障跟不上，各方面不协调，难死了。开不开优质服务对于护士来说待遇上没区别，工作量到增加不少，对不起护士们了

chunfeng7808 发表于 2011-11-18 10:39:53

优质护理服务知识竞赛都包括哪些内容呢

健康快乐 发表于 2011-11-24 16:02:03

人员配置、后勤服务、领导重视，职能配合

健康快乐 发表于 2011-11-24 16:03:48

人员配置、后勤服务、领导重视，职能配合

清风明月 发表于 2011-12-5 16:41:47

落实责任制、护士绩效考核、护士分层管理、落实分级护理标准等都是开展优质护理要做到的,实际做起来可真难啊,主要是做了这些后,没有给医院带来经济效益.没有经济效益也就没有话语权,护士的地位依然不高啊.
页: 1 2 3 [4] 5 6 7 8 9 10 11 12
查看完整版本: 开展优质护理你有哪些困难？