Mayflower1023
发表于 2012-2-22 18:35:52
观念的转变,人员的排班,后勤不能保障,绩效的不能保障
曲阳县第二医院
发表于 2012-2-23 08:30:14
在基层医院困难重重,护理人员少,后勤支持系统跟不上,护士还兼着一部分非护理工作,在一定的程度上加大了护士的工作量,最主要的是好多院领导只要求优质护理,并不是全院一起抓。护士待遇跟不上,护士怨言增多,还有。。。。。。导致优质护理不能很好地开展
smart
发表于 2012-2-23 19:09:56
人员,后勤保障
hlblsm
发表于 2012-2-28 21:44:57
人力配置,绩效分配
茶山
发表于 2012-2-28 22:21:26
回复 hlblsm 的帖子
说得很对呀!
茶山
发表于 2012-2-28 22:22:47
回复 曲阳县第二医院 的帖子
这是基层医院存在的实际问题。相反三甲医院领导观念已经大部份转变了。
zhongyishizhe19
发表于 2012-3-9 10:46:22
人员配置不到位、后勤支持不到位,绩效分配不合理、舆论宣传不到位,小医院太难了
山下小百合
发表于 2012-3-17 16:41:18
观念的转变是最重要,也最困难,这要上至政府官员,下至护士、病人观念的更新!
黄奇
发表于 2012-3-19 17:13:56
回复 天使爱心 的帖子
领导重视是走下去的关键
山下小百合
发表于 2012-3-28 09:48:20
急盼调整后的护理费能够纳入医保、城镇居民保险报销项目
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