漂流草
发表于 2011-12-21 11:22:03
开不开优质服务对于护士来说待遇上没区别,护士没有动力,科室的收入也没有增加,医生也不支持,觉得我们护士就是事情多,瞎闹!
雪儿426
发表于 2011-12-21 16:58:22
人员少,护士工作量大,医院支持少
听雨
发表于 2011-12-28 23:08:13
人员配置不够,硬件配置不好,
风清扬
发表于 2012-1-1 14:04:47
服务的理念改变最难。
云南美好
发表于 2012-1-4 22:46:12
护士主动服务的意识,没有激励护士搞好优质护理的举措。
AAA芳心
发表于 2012-1-10 09:33:51
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首先是领导者要转变观念。
四川管理云朵
发表于 2012-1-10 10:27:32
开展优质护理服务好像是我们护理人员自己的事,要领导支持最重要,不过院长都是学医疗的出生,所以想开展好工作有一定难度
茶山
发表于 2012-1-11 23:05:56
AAA芳心 发表于 2012-1-10 09:33 AM static/image/common/back.gif
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首先是领导者要转变观念。
:victory:说得很对呀!
冬天雪莲
发表于 2012-1-12 09:04:32
人力不足,后勤保障不够,护士劳动超负荷,福利不足
AAA芳心
发表于 2012-1-13 14:06:10
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我院医护比1:1,领导总是说护士多,今天调一个护士去收费,明天要调一名护士(护师)任办公室主任。总是分解护士人力资源,无奈无奈。
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