有困惑,人员配置不能到位,后勤服务不能到位。
严重缺人和后勤支持不到位
我们是企业职工医院(二级),地理位置原因全院医护人员严重缺编,后勤更支持不到位,洗衣房都是护理部管理。难呀老师们。明年我咋办呀!
上级要求开展优质护理,实际工作中人员是最大的问题,不好管理。
人员不到位,管理者思想意识差
人员、绩效、培训、观念都不到位
基础护理落实不到位,护士专科知识掌握不好!
困难重重
人员最大困难,人员多了后,人员的素质还是大问题
整理资料、观念转变包括:护士 医生 患者 上级